Organizar e supervisionar toda a equipe de vôlei com administração digital de recursos humanos.
Transforma a gestão de afiliações, registos e adesões com a automatização do iSquad. Desde o registo de jogadores até à validação de licenças e gestão de membros, tudo está centralizado numa plataforma fácil de utilizar.
As ferramentas de recursos humanos para voleibol centralizam dados para árbitros, treinadores táticos, cronometristas e equipe administrativa. Elas incluem administração de contratos, avaliação de desempenho, rastreamento de habilidades e planejamento de disponibilidade. As federações definem funções, atribuem tarefas e rastreiam a conformidade com licenças e certificações. Alertas notificam sobre credenciais expiradas, avaliações atrasadas ou problemas de capacidade. Isso profissionaliza as operações e garante a prontidão para eventos e projetos.
Administração de banco de dados de pessoal
- Registrar todas as funções da equipe
- Monitorar contratos e durações
- Etiquetar conjuntos de habilidades e idiomas
- Anexar ID e licenças
- Armazenar histórico de avaliações
Integração de atribuição e agendamento
- Atribua funções por jogo ou projeto
- Combine calendários de disponibilidade
- Evite conflitos de agendamento
- Notifique os usuários sobre tarefas
- Integre com ferramentas de planejamento
Monitoramento de licenciamento e credenciais
- Link para sistemas de certificação
- Rastrear status de licença
- Alerta sobre documentos ausentes
- Bloquear funções expiradas
- Gerar relatórios de prontidão da equipe
O que são recursos humanos no voleibol?
Um sistema de administração para organizar funções, contratos, credenciais e desempenho da equipe da federação de vôlei.
Quem está incluído no RH?
Árbitros, treinadores táticos, equipe administrativa, instrutores, delegados e muito mais.
As funções podem ser filtradas?
Sim, por tipo de função, status de certificação ou disponibilidade.
Está vinculado ao licenciamento?
Sim, credenciais e expirações são sincronizadas com a elegibilidade da licença.
Tarefas podem ser atribuídas?
Sim, incluindo tarefas recorrentes ou baseadas em projetos.