Koordinasikan pengembangan squash berkelanjutan melalui program dan jadwal yang terstruktur.
Ubah manajemen afiliasi, pendaftaran, dan keanggotaan dengan otomatisasi iSquad. Mulai dari pendaftaran pemain hingga validasi lisensi dan manajemen keanggotaan, semuanya terpusat dalam satu platform yang mudah digunakan.
Program squash merupakan upaya jangka panjang yang ditujukan untuk pengembangan, pelatihan, atau reformasi kelembagaan. Contohnya termasuk jalur sertifikasi resmi, pengembangan olahraga wanita, atau strategi pendidikan pelatih. Alat program ini mendefinisikan durasi, fase, tanggung jawab, dan target. Alat ini mendukung evaluasi, tinjauan fase, umpan balik pemangku kepentingan, dan keterlacakan pendanaan. Alat ini membantu federasi squash menyelaraskan rencana multi-tahun dengan tujuan strategis dan persyaratan kepatuhan.
Desain program multi-fase
- Menentukan tanggal mulai dan berakhir
- Membuat fase program yang penting
- Menetapkan koordinator per fase
- Menetapkan indikator kinerja
- Melampirkan dokumen hukum dan pendanaan
Pemantauan dan evaluasi fase
- Mencatat hasil per fase
- Membandingkan KPI dengan tujuan
- Mengumpulkan umpan balik dari peserta
- Meninjau riwayat program
- Menyesuaikan langkah selanjutnya berdasarkan data
Keselarasan dan kepatuhan mengamati
- Link ke strategi federasi squash
- Pastikan kepatuhan terhadap kebijakan
- Audit program arsip
- Tinjau alokasi anggaran
- Laporkan kemajuan ke badan pengatur
Apa itu program squash?
Rencana pengembangan jangka panjang selaras dengan strategi federasi squash dan melibatkan banyak pemangku kepentingan.
Apa bedanya dengan inisiatif?
Program memiliki durasi dan cakupan yang lebih panjang, sering berulang dan dievaluasi pada setiap fase.
Apakah program dievaluasi?
Ya, dengan KPI, umpan balik, dan fase tinjauan formal yang dibangun dalam sistem.
Apakah pendanaan dapat diamati?
Ya, semua alokasi anggaran dicatat dan dihubungkan ke dokumen.
Siapa yang mengawasi pelaksanaan program?
Koordinator dan administrator strategi yang ditugaskan dengan akses berbasis peran.