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Suite di apprendimento per l'hockey per lo sviluppo delle competenze e il mantenimento delle conoscenze

Promuovi uno sviluppo continuo con strumenti di apprendimento strutturati per l’hockey.

Trasforma la gestione delle affiliazioni, delle iscrizioni e dei tesseramenti con l’automazione di iSquad. Dalle registrazioni dei giocatori alla convalida delle licenze e alla gestione delle affiliazioni, tutto è centralizzato in un’unica piattaforma facile da usare.

Gli ambienti di apprendimento per l’hockey consentono alle federazioni e ai club di hockey di fornire conoscenze strutturate in ambito tattico, tecnico e organizzativo. Include lezioni, quiz, contenuti video e dashboard di avanzamento. Le suite di apprendimento possono essere assegnate in base al ruolo, collegate a certificazioni e aggiornate nel tempo. Gli utenti possono interagire al proprio ritmo, monitorare il proprio percorso di apprendimento e ricevere feedback. Questo supporta lo sviluppo delle capacità e promuove l’apprendimento permanente nell’ecosistema dell’hockey.

Hockey management software for federations, leagues, and clubs

Percorsi di apprendimento specifici per ruolo

  • Crea percorsi di apprendimento per ruolo
  • Assegna corsi per dipartimento
  • Tagga i prerequisiti
  • Definisci obiettivi di apprendimento
  • Aggiorna regolarmente i contenuti

Dashboard di apprendimento

  • Visualizza i progressi del corso
  • Monitora il coinvolgimento per suite
  • Evidenzia i contenuti in sospeso
  • Valuta le valutazioni dell’apprendimento
  • Confronta le statistiche di coorte

Monitoraggio del feedback e della fidelizzazione

  • Raccogli le valutazioni degli studenti
  • Abilita le revisioni dei contenuti
  • Monitora l’impatto post-corso
  • Registra i tentativi e i miglioramenti
  • Archivia i record di apprendimento personali

Vuoi vedere il sistema? Prenota una demo

Tutto quello che devi sapere su

Fornire conoscenze strutturate a giocatori, allenatori e staff e monitorarne i progressi.

Sì, i piani di apprendimento sono personalizzati in base al ruolo di dirigente, allenatore capo o amministratore.

Sì, tramite dashboard e analisi individuali o di gruppo.

Sì, il contenuto è modulare e viene aggiornato in base alle necessità.

Sì, tramite quiz, formatori e sondaggi post-corso.