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Sistema di apprendimento degli sport invernali per lo sviluppo delle competenze e il mantenimento delle conoscenze

Promuovi uno sviluppo continuo con strumenti di apprendimento strutturati per gli sport invernali.

Trasforma la gestione delle affiliazioni, delle iscrizioni e dei tesseramenti con l’automazione di iSquad. Dalle registrazioni dei giocatori alla convalida delle licenze e alla gestione delle affiliazioni, tutto è centralizzato in un’unica piattaforma facile da usare.

Gli hub digitali per l’apprendimento degli sport invernali consentono alle organizzazioni e ai centri di allenamento di fornire conoscenze strutturate in ambito tattico, tecnico e organizzativo. Include lezioni, quiz, contenuti video e dashboard di avanzamento. I sistemi di apprendimento possono essere assegnati in base al ruolo, collegati alle certificazioni e aggiornati nel tempo. Gli utenti possono interagire al proprio ritmo, supervisionare il proprio percorso di apprendimento e ricevere feedback. Questo supporta lo sviluppo delle capacità e promuove l’apprendimento permanente nell’ecosistema degli sport invernali.

Winter sports management software for federations and elite competitions

Percorsi di apprendimento specifici per ruolo

  • Crea percorsi di apprendimento per ruolo
  • Assegna corsi per dipartimento
  • Tagga i prerequisiti
  • Definisci obiettivi di apprendimento
  • Aggiorna regolarmente i contenuti

Dashboard di apprendimento

  • Visualizza i progressi del corso
  • Monitora il coinvolgimento per sistema
  • Evidenzia i contenuti in sospeso
  • Valuta le valutazioni dell’apprendimento
  • Confronta le statistiche di coorte

Supervisione del feedback e della fidelizzazione

  • Raccogli le valutazioni degli studenti
  • Abilita le revisioni dei contenuti
  • Monitora l’impatto post-corso
  • Registra i tentativi e i miglioramenti
  • Archivia i record di apprendimento personali

Vuoi vedere il sistema? Prenota una demo

Tutto quello che devi sapere su

Fornire conoscenze strutturate a giocatori, direttori tecnici e staff e supervisionare i loro progressi.

Sì, i piani di apprendimento sono personalizzati in base al ruolo di giudice, direttore tecnico o amministratore.

Sì, tramite dashboard e analisi individuali o di gruppo.

Sì, il contenuto è modulare e viene aggiornato in base alle necessità.

Sì, tramite quiz, formatori e sondaggi post-corso.