Organizzare e supervisionare tutto lo staff degli sport invernali con il coordinamento digitale delle risorse umane.
Trasforma la gestione delle affiliazioni, delle iscrizioni e dei tesseramenti con l’automazione di iSquad. Dalle registrazioni dei giocatori alla convalida delle licenze e alla gestione delle affiliazioni, tutto è centralizzato in un’unica piattaforma facile da usare.
Gli strumenti per le risorse umane degli sport invernali centralizzano i dati per giudici, direttori tecnici, cronometristi e personale amministrativo. Includono il coordinamento dei contratti, la valutazione delle prestazioni, la supervisione delle competenze e la pianificazione della disponibilità. Le federazioni definiscono i ruoli, assegnano i compiti e supervisionano il rispetto delle licenze e delle certificazioni. Gli avvisi segnalano la scadenza delle credenziali, le valutazioni scadute o i problemi di capacità. Questo professionalizza le operazioni e garantisce la preparazione per eventi e progetti.
Coordinamento del database del personale
- Registra tutti i ruoli del personale
- Tieni traccia dei contratti e delle durate
- Tagga competenze e lingue
- Allega ID e licenze
- Conserva la cronologia delle valutazioni
Integrazione di assegnazione e pianificazione
- Assegna ruoli per evento o progetto
- Abbina i calendari di disponibilità
- Evita conflitti di pianificazione
- Notifica le attività agli utenti
- Integra con gli strumenti di pianificazione
Monitoraggio delle licenze e delle credenziali
- Collegamento ai sistemi di certificazione
- Monitoraggio dello stato delle licenze
- Avviso sui documenti mancanti
- Blocco dei ruoli scaduti
- Generazione di report sulla preparazione del personale
Cosa sono le risorse umane degli sport invernali?
Un sistema di coordinamento per organizzare ruoli, contratti, credenziali e prestazioni del personale delle organizzazioni di sport invernali.
Chi è coinvolto nelle risorse umane?
Arbitri, direttori tecnici, personale amministrativo, istruttori, delegati e molto altro.
È possibile filtrare i ruoli?
Sì, in base al tipo di ruolo, allo stato di certificazione o alla disponibilità.
È collegato alla licenza?
Sì, le credenziali e le scadenze vengono sincronizzate con l’idoneità della licenza.
È possibile assegnare dei compiti?
Sì, compresi compiti ricorrenti o attività basate su progetti.