Pianifica le attività della federazione o del club di hockey con strumenti visivi di pianificazione e programmazione del lavoro.
Trasforma la gestione delle affiliazioni, delle iscrizioni e dei tesseramenti con l’automazione di iSquad. Dalle registrazioni dei giocatori alla convalida delle licenze e alla gestione delle affiliazioni, tutto è centralizzato in un’unica piattaforma facile da usare.
La pianificazione del lavoro nell’hockey aiuta i dipartimenti a coordinare le attività, allocare tempo e personale e sincronizzare gli sforzi tra le unità. L’ambiente consente la pianificazione visiva del calendario, la distribuzione degli incarichi e la verifica della capacità. I piani possono essere allineati a tornei, progetti o cicli di manutenzione. I manager garantiscono carichi di lavoro bilanciati e responsabilità attraverso il monitoraggio dello stato e le funzionalità di feedback. La pianificazione del lavoro promuove agilità, visibilità e coordinamento interdipartimentale.
Visualizzazione del calendario di pianificazione
- Visualizza le assegnazioni per settimana
- Trascina e rilascia le attività
- Assegna un codice colore alle categorie
- Sincronizzazione con il coordinatore delle attività
- Filtra per reparto
Assegnazione di risorse e ruoli
- Assegnare il personale in base al ruolo
- Limitare la capacità giornaliera
- Evitare conflitti di pianificazione
- Monitorare il saldo delle allocazioni
- Evidenziare il sottoutilizzo
Strumenti di monitoraggio dell'esecuzione
- Registra l’aderenza al piano
- Esamina le modifiche nel tempo
- Abilita le richieste di riprogrammazione
- Allega le valutazioni post-attività
- Esporta report settimanali
Cos'è la pianificazione del lavoro nell'hockey?
Un modo per organizzare compiti, squadre e tempo per garantire operazioni efficaci e coordinamento del personale.
Chi coordina la pianificazione?
Responsabili di team, coordinatori e responsabili di reparto, a seconda delle autorizzazioni.
È possibile visualizzare i piani?
Sì, con calendari cronologici e filtri per utente o categoria.
I conflitti vengono evitati automaticamente?
Sì, il sistema segnala le attività sovrapposte o le sovraprenotazioni.
È collegato ai dati di esecuzione?
Sì, l’aderenza e la prestazione vengono monitorate per ogni incarico.