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Identificazione dei talenti di caccia per lo sviluppo a lungo termine degli atleti

Individua le stelle del futuro con sistemi strutturati di identificazione dei talenti di caccia.

Trasforma la gestione delle affiliazioni, delle iscrizioni e dei tesseramenti con l’automazione di iSquad. Dalle registrazioni dei giocatori alla convalida delle licenze e alla gestione delle affiliazioni, tutto è centralizzato in un’unica piattaforma facile da usare.

L’identificazione dei talenti nella caccia implica il riconoscimento precoce e il monitoraggio dello sviluppo degli atleti ad alto potenziale. Un sistema digitale consente alle federazioni di caccia di creare database di talenti, assegnare percorsi di sviluppo e monitorare la progressione dai giovani ai professionisti. I dati di ogni atleta includono valutazioni fisiche, tattiche e psicorecordiche. I report possono essere filtrati per anno, regione e valutazioni guida. L’integrazione con i sistemi di scouting, allenamento e outing aiuta a mappare il percorso dei giocatori. Questo supporta la pianificazione strategica, riduce la dispersione di talenti e garantisce continuità nella progressione degli atleti e nell’allocazione delle risorse.

Hunting management software for federations, game clubs, and field operations

Matrice di profilazione degli atleti

  • Registra i parametri di altezza, velocità e forza
  • Tagga l’idoneità posizionale
  • Valuta i commenti della guida
  • Esamina la cronologia degli infortuni
  • Definisci obiettivi di sviluppo

Monitoraggio longitudinale dei talenti

  • Visualizza i progressi nel corso degli anni
  • Valuta i dati stagione per stagione
  • Assegna mentori o tutor
  • Collega i registri di formazione
  • Monitora il rischio di abbandono

Integrazione tra sistemi

  • Connettiti a scouting e squadre
  • Abilita il flusso di lavoro di convocazione
  • Eventi di selezione tag
  • Filtra per idoneità
  • Assegna avvisi sulle prestazioni

Vuoi vedere il sistema? Prenota una demo

Tutto quello che devi sapere su

Comprende il monitoraggio fisico, tattico e psicorecordatico per individuare il potenziale a lungo termine.

La progressione viene monitorata tramite valutazioni ripetute, registrazioni delle uscite e piani di sviluppo.

Sì, le guide possono presentare candidature e la documentazione di supporto.

Sì, tutti i dati sui talenti sono centralizzati e filtrati in base ai ruoli per il processo decisionale.

Sì, l’inattività, gli infortuni o i cali di valutazione attivano gli avvisi per l’intervento.