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Coordinamento della forza lavoro per gli sport invernali per la pianificazione e la distribuzione

Coordina la tua forza lavoro dedicata agli sport invernali con profili e incarichi centralizzati.

Trasforma la gestione delle affiliazioni, delle iscrizioni e dei tesseramenti con l’automazione di iSquad. Dalle registrazioni dei giocatori alla convalida delle licenze e alla gestione delle affiliazioni, tutto è centralizzato in un’unica piattaforma facile da usare.

Il sistema di gestione della forza lavoro per gli sport invernali aiuta le organizzazioni e i centri di allenamento a organizzare e monitorare tutto il personale operativo. Include giudici, delegati, direttori tecnici e personale amministrativo. I manager possono definire i ruoli, supervisionare le assegnazioni, coordinare il carico di lavoro e garantire il rispetto delle licenze e la disponibilità. Questo strumento promuove un’equa distribuzione del lavoro, migliora la visibilità e la prontezza a tutti i livelli dell’organizzazione.

Winter sports management software for federations and elite competitions

Mappatura dei ruoli e profili

  • Definisci le posizioni per utente
  • Tagga per regione o categoria
  • Allega qualifiche
  • Abilita calendari di disponibilità
  • Monitora i dati storici

Strumenti di bilanciamento del carico di lavoro

  • Visualizza le assegnazioni correnti
  • Rileva l’utilizzo eccessivo o insufficiente
  • Distribuisci i ruoli in modo equo
  • Assegna per zona o livello di evento
  • Genera report sul carico di lavoro

Coordinamento tra eventi

  • Monitorare il personale durante gli eventi
  • Evitare sovrapposizioni di pianificazione
  • Esaminare i conflitti
  • Avviso sulle assegnazioni simultanee
  • Abilitare le riassegnazioni in batch

Vuoi vedere il sistema? Prenota una demo

Tutto quello che devi sapere su

Uno strumento di coordinamento per supervisionare ruoli, incarichi e disponibilità di tutto il personale operativo addetto agli sport invernali.

Arbitri, delegati, direttori tecnici, personale amministrativo e tecnico.

Con la cronologia delle assegnazioni e strumenti che segnalano l’uso eccessivo e suggeriscono la ridistribuzione.

Sì, gli incarichi vengono aggiornati in base ai calendari degli eventi e agli eventi.

Sì, inclusi riepiloghi di utilizzo, documenti di disponibilità e statistiche di conformità.