מודול משאבי אנוש מאפשר לארגוני ספורט לנהל כוח אדם, כולל גיוס, מעקב אחר ביצועים, תזמון ועמידה בתקנות העבודה.
מודול משאבי אנוש מאפשר לארגוני ספורט לנהל כוח אדם, כולל גיוס, מעקב אחר ביצועים, תזמון ועמידה בתקנות העבודה.
ייעלו את תהליכי משאבי האנוש שלכם והבטיחו תאימות עם פלטפורמה מקיפה לניהול עובדי ארגוני ספורט.
מודול משאבי האנוש בפלטפורמת iSquad הוא פתרון מתקדם שנועד לסייע לארגוני ספורט לנהל ביעילות את כוח האדם שלהם, תוך כיסוי היבטים מרכזיים כגון גיוס, מעקב אחר ביצועים, תזמון ועמידה בתקנות העבודה. על ידי ריכוז פונקציות משאבי אנוש, מודול זה מייעל את הפעילות, משפר את היעילות ומבטיח שכל משימות ניהול כוח האדם מבוצעות באופן מאורגן ותואם. בליבת מודול משאבי האנוש נמצאת תכונת ניהול הגיוס שלו, המאפשרת לארגוני ספורט לפרסם משרות פנויות, לנהל בקשות ולעקוב אחר מועמדים לאורך תהליך הגיוס. הפלטפורמה מפשטת את זרימת העבודה של הגיוס, ומספקת כלים להערכת קורות חיים, קביעת ראיונות וקבלת החלטות גיוס במהירות וביעילות. בעזרת תהליכים אוטומטיים, צוותי משאבי אנוש יכולים להתמקד במציאת הכישרונות הטובים ביותר תוך הפחתת עומס העבודה הידני. בנוסף לגיוס, המודול תומך במעקב אחר ביצועים, המאפשר לארגונים להעריך את תרומתם של העובדים באמצעות הערכות מפורטות. מאמנים, צוותים ואנשי צוות אחרים יכולים לעבור הערכה קבועה על ביצועיהם, מה שעוזר להנהלה לזהות נקודות חוזק ותחומים לשיפור. תכונה זו מסייעת להבטיח שחברי הצוות עומדים בציפיות וניתן להשתמש בה כדי ליידע החלטות פיתוח מקצועי או קידום. תזמון הוא פונקציה מרכזית נוספת של המודול, המאפשרת לצוותי משאבי אנוש לנהל משמרות, לוחות זמנים לאימונים והתחייבויות אחרות הקשורות לעבודה. המערכת מסייעת במניעת התנגשויות בתזמון, מייעלת את הקצאת המשאבים ומבטיחה שצוות יהיה זמין לאירועים ופעילויות קריטיים. תזכורות אוטומטיות עוזרות לשמור על כולם מעודכנים ולמזער היעדרויות. המודול גם מבטיח עמידה בתקנות העבודה על ידי מתן כלים לניטור שעות עבודה, הטבות, חוזים ודרישות משפטיות. התראות אוטומטיות עוזרות לצוותי משאבי אנוש להישאר מעודכנים בשינויים רגולטוריים, ומבטיחות שהארגון ימשיך לציית לחוקי העבודה המקומיים. לסיכום, מודול משאבי אנוש הוא כלי חיוני עבור ארגוני ספורט המעוניינים לייעל את ניהול כוח האדם. הוא משפר את גיוס העובדים, משפר את ניטור הביצועים, מייעל את התזמון ומבטיח עמידה מלאה בתקנות העבודה, מה שהופך את פעולות משאבי האנוש ליעילות ואפקטיביות יותר.
ניתן להגדיר מדדי ביצועים ולעקוב אחריהם באמצעות הערכות ומשוב שוטפים.
כן, אתם יכולים לנהל את כל תהליך הגיוס, החל מפרסום דרושים ועד לקליטה.
כן, ניתן לנטר נוכחות, לעקוב אחר שעות עבודה ולנהל בקשות לחופשה.
הפלטפורמה עוזרת לך לעקוב אחר אישורים ומבטיחה שאתה עומד בתקנות העבודה.
כן, המערכת מאפשרת לך ליצור דוחות משאבי אנוש מפורטים על היבטים שונים של כוח העבודה שלך.
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.