Stockez les documents de l’association de tennis en toute sécurité grâce au contrôle d’accès des utilisateurs et à la sauvegarde.
Transformez la gestion des affiliations, des inscriptions et des adhésions grâce à l’automatisation d’iSquad. De l’enregistrement des joueurs à la validation des licences en passant par la gestion des membres, tout est centralisé dans une plateforme facile à utiliser.
L’outil de stockage de documents de tennis offre un référentiel sécurisé pour les fichiers des associations de tennis, notamment les comptes rendus de matchs, les licences, les contrats et les supports. Les fichiers sont étiquetés, chiffrés et accessibles selon les autorisations des rôles. Le contrôle des versions et les sauvegardes sont inclus. Le stockage s’intègre à d’autres outils pour une récupération rapide des documents et une utilisation contextuelle.
Hiérarchie des dossiers de stockage
- Définir les arborescences de dossiers par outil
- Étiqueter par saison ou événement
- Définir la visibilité par groupe d’utilisateurs
- Inclure les autorisations de sous-dossiers
- Coder les types de dossiers par couleur
Sécurité et cryptage
- Crypter les fichiers au repos
- Activer l’enregistrement des accès
- Utiliser 2FA pour les téléchargements
- Limiter par IP ou par emplacement
- Suivre les tentatives d’accès infructueuses
Intégration avec les outils
- Joindre aux rapports de jeu
- Lien vers les fichiers RH ou juridiques
- Intégrer dans les inscriptions
- Utiliser dans les flux de travail de vote
- Enregistrement automatique à partir des formulaires
Qu'est-ce que le stockage de documents de tennis ?
Un système centralisé pour stocker en toute sécurité les documents des associations de tennis et des tournois.
Est-ce crypté ?
Oui, avec un cryptage complet au repos et en transit.
Qui y a accès ?
Seuls les utilisateurs disposant de rôles et de niveaux d’accès attribués.
Les dossiers peuvent-ils être personnalisés ?
Oui, y compris les autorisations, les couleurs et la sous-structure.
Est-ce que cela prend en charge l’intégration ?
Oui, avec des outils RH, de jeu, juridiques et de vote.