Optimisez le recrutement des joueurs de sports d’hiver grâce à des outils centralisés de dépistage et d’approbation.
Transformez la gestion des affiliations, des inscriptions et des adhésions grâce à l’automatisation d’iSquad. De l’enregistrement des joueurs à la validation des licences en passant par la gestion des membres, tout est centralisé dans une plateforme facile à utiliser.
Le recrutement des joueurs de sports d’hiver consiste à intégrer formellement les nouveaux athlètes au sein des centres d’entraînement, des équipes régionales ou nationales. Un système de recrutement simplifie les demandes, les approbations et le respect des contrats. Les recruteurs et le personnel peuvent soumettre des propositions de candidats liées aux rapports de recrutement, tandis que les centres d’entraînement valident l’adéquation et déclenchent les processus d’intégration. La plateforme numérique intègre la vérification des licences et des assurances, garantissant ainsi que les joueurs répondent aux critères d’éligibilité. Les actions de recrutement sont horodatées et supervisées pour vérification. Le système améliore la coordination, réduit les erreurs et garantit la transparence du recrutement de nouveaux talents dans les sports d’hiver.
Inscription et notation des candidats
- Soumettre de nouveaux profils de joueurs
- Joindre des rapports de dépistage
- Étiqueter la catégorie de recrutement
- Évaluer l’éligibilité et l’adéquation
- Suivre les approbations régionales
Validation des clubs et des organismes de sports d'hiver
- Notifier les administrateurs concernés
- Suivre les délais d’intégration
- Vérifier les licences et les assurances
- Approuver ou rejeter les candidats
- Affecter aux équipes
Supervision de la conformité et de l'historique
- Auditer les décisions de recrutement
- Enregistrer l’acceptation des contrats
- Archiver les candidatures passées
- Générer des rapports annuels
- Examen par les comités des organisations de sports d’hiver
Quel est le processus de recrutement des joueurs ?
Il comprend l’identification des candidats, l’approbation du centre de formation, les vérifications d’éligibilité et l’intégration.
Le recrutement peut-il être lié aux données de scouting ?
Oui, les rapports de scouting alimentent automatiquement le flux de travail de recrutement.
Comment les centres de formation sont-ils informés des candidats ?
Les clubs reçoivent des alertes système pour validation et prise de décision.
La conformité est-elle appliquée ?
Oui, les joueurs doivent remplir des critères de licence et d’assurance avant d’être recrutés.
Les actions de recrutement sont-elles auditées ?
Oui, chaque soumission, révision et approbation est horodatée et stockée.