Les informateurs disciplinaires des sports d’hiver signalent les fautes professionnelles et les manquements à la réglementation lors des jeux ou des événements administratifs.
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Les informateurs disciplinaires des sports d’hiver fournissent des rapports structurés sur les infractions comportementales ou réglementaires. Leurs observations constituent la base des mesures disciplinaires prises au sein des organisations de sports d’hiver. Un système numérique permet une soumission immédiate, un stockage sécurisé et des processus d’escalade. Il inclut des codes d’infraction, une assistance au téléchargement de vidéos et des outils de supervision pour la résolution des cas. La contribution des informateurs favorise la transparence, garantit le respect des procédures et permet d’identifier les tendances en matière de formation ou de réforme des politiques. L’intégration de leurs rapports dans une plateforme numérique simplifie l’application des règles d’éthique et garantit un traitement cohérent entre les disciplines et les juridictions.
Système de signalement des infractions
- Sélectionner les codes de violation
- Soumettre des descriptions détaillées
- Télécharger des preuves à l’appui
- Attribuer des identifiants d’événement
- Signaler les niveaux d’urgence
Interface de supervision des cas
- Suivre l’état de chaque rapport
- Chronologie des mesures prises
- Accès basé sur les rôles aux données sensibles
- Notes des groupes d’athlètes légaux
- Outils de supervision des appels
Lien éthique de la Fédération
- Synchronisation avec les comités disciplinaires
- Documents de rapport historiques
- Mesures de violation des politiques
- Données pour les rapports de conformité
- Transparence pour les audits de gouvernance
Que signalent les informateurs disciplinaires ?
Ils signalent des comportements antisportifs, des violations de la réglementation et des problèmes éthiques.
Les rapports sont-ils anonymes ou attribués ?
Les systèmes permettent les deux, en fonction de la politique de l’organisation des sports d’hiver.
Comment les rapports disciplinaires sont-ils examinés ?
Ils sont transmis à des panels avec des flux de travail et des décisions documentés.
Les informateurs peuvent-ils superviser les résultats ?
Oui, ils peuvent surveiller l’état de résolution et recevoir des notifications.
Les données des informateurs sont-elles utilisées dans les mises à jour des politiques ?
Oui, les informations agrégées guident les changements de règles et les systèmes de formation.