Repérez les futures stars grâce à des systèmes structurés d’identification des talents de l’alpinisme.
Transformez la gestion des affiliations, des inscriptions et des adhésions grâce à l’automatisation d’iSquad. De l’enregistrement des joueurs à la validation des licences en passant par la gestion des membres, tout est centralisé dans une plateforme facile à utiliser.
L’identification des talents en alpinisme implique la détection précoce et le suivi du développement des athlètes à fort potentiel. Un système numérique permet aux fédérations d’alpinisme de créer des bases de données de talents, d’attribuer des parcours de développement et de suivre la progression des jeunes à l’élite. Le dossier de chaque athlète comprend des évaluations physiques, tactiques et psycho-historiques. Les rapports peuvent être filtrés par année, région et évaluation du chef d’expédition. L’intégration avec les systèmes de dépistage, d’entraînement et d’ascension permet de cartographier le parcours des joueurs. Cela facilite la planification stratégique, réduit la fuite des talents et assure la continuité de la progression des athlètes et de l’allocation des ressources.
Matrice de profilage des athlètes
- Enregistrer les mesures de taille, de vitesse et de force
- Étiqueter l’adéquation positionnelle
- Évaluer les commentaires du chef d’expédition
- Examiner l’historique des blessures
- Définir des objectifs de développement
Suivi longitudinal des talents
- Voir la progression au fil des ans
- Évaluer les données saison par saison
- Affecter des mentors ou des tuteurs
- Lier les dossiers de formation
- Surveiller le risque d’abandon
Intégration intersystème
- Connectez-vous au dépistage et aux équipes
- Activez le flux de travail d’appel
- Étiquetez les événements de sélection
- Filtrer par éligibilité
- Attribuez des alertes de performance
Que comprend l’identification des talents ?
Il comprend une surveillance physique, tactique et psycho-enregistrique pour détecter le potentiel à long terme.
Comment la progression est-elle surveillée ?
La progression est cartographiée au moyen d’évaluations répétées, d’enregistrements d’ascension et de plans de développement.
Les chefs d’expédition peuvent-ils signaler les acteurs émergents ?
Oui, les chefs d’expédition peuvent soumettre des nominations et des pièces justificatives.
Les données sont-elles accessibles aux fédérations d’alpinisme ?
Oui, toutes les données sur les talents sont centralisées et filtrées par rôle pour la prise de décision.
Les risques d’abandon sont-ils surveillés ?
Oui, l’inactivité, les blessures ou les baisses d’évaluation déclenchent des alertes d’intervention.