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Gestion des ressources humaines (RH) du handball pour le cycle de vie du personnel et les contrats

Gérer le personnel technique et administratif avec des outils RH handball intégrés.

Transformez la gestion des affiliations, des inscriptions et des adhésions grâce à l’automatisation d’iSquad. De l’enregistrement des joueurs à la validation des licences en passant par la gestion des membres, tout est centralisé dans une plateforme facile à utiliser.

Le module RH Handball gère le cycle de vie de l’ensemble du personnel, y compris les arbitres, les chronométreurs, les instructeurs et le personnel d’encadrement. Il stocke les contrats, les qualifications, les affectations et les dossiers d’évaluation. Les fédérations l’utilisent pour attribuer des rôles, suivre la charge de travail et vérifier la validité des qualifications. Des alertes signalent les expirations de contrat, les certifications manquantes ou les dates limites d’évaluation. Cela améliore la gestion professionnelle et la conformité réglementaire de l’ensemble des ressources humaines.

Handball management software for federations, leagues, and clubs

Gestion des dossiers du personnel

  • Enregistrer les profils et les rôles
  • Télécharger les contrats et les CV
  • Étiqueter les certifications
  • Attribuer les tâches de la fédération
  • Suivre la disponibilité

Attribution des rôles et disponibilité

  • Définir des rôles par événement
  • Examiner les affectations passées
  • Vérifier les calendriers de disponibilité
  • Éviter les conflits de planification
  • Attribuer des sauvegardes

Suivi des performances et des informations d'identification

  • Évaluations du journal
  • Définir des alertes de certification
  • Suivre l’expiration des contrats
  • Exporter les rapports du personnel
  • Lien vers les modules de licence

Voulez-vous voir le système ? Réservez une démonstration

Tout ce que vous devez savoir sur

Le système numérique qui gère les données du personnel du handball, les contrats, les rôles et la conformité.

Arbitres, chronométreurs, instructeurs, personnel et personnel de la fédération.

Contrats, qualifications, missions, évaluations et disponibilités.

Oui, pour les titres de compétences expirés, les contrats ou les évaluations en attente.

Oui, comme les systèmes de planification, d’octroi de licences et d’évaluation.