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Coordination des effectifs de chasse pour la planification et la répartition

Coordonnez votre effectif de chasse avec des profils et des missions centralisés.

Transformez la gestion des affiliations, des inscriptions et des adhésions grâce à l’automatisation d’iSquad. De l’enregistrement des joueurs à la validation des licences en passant par la gestion des membres, tout est centralisé dans une plateforme facile à utiliser.

Le système de gestion des effectifs de chasse aide les fédérations et les clubs de chasse à organiser et à superviser l’ensemble du personnel opérationnel. Il comprend les gardes, les délégués, les guides et le personnel administratif. Les responsables peuvent définir les rôles, superviser les affectations, coordonner la charge de travail et garantir le respect des licences et la disponibilité. Cet outil favorise une répartition équitable du travail, améliore la visibilité et renforce la préparation à tous les niveaux de l’organisation.

Hunting management software for federations, game clubs, and field operations

Cartographie des rôles et profils

  • Définir des postes par utilisateur
  • Étiqueter par région ou catégorie
  • Attacher des qualifications
  • Activer les calendriers de disponibilité
  • Suivre les données historiques

Outils d'équilibrage de la charge de travail

  • Visualiser les affectations actuelles
  • Détecter la surutilisation ou la sous-utilisation
  • Distribuer les rôles équitablement
  • Affecter par zone ou par niveau de sortie
  • Générer des rapports de charge de travail

Coordination inter-événements

  • Suivre le personnel sur plusieurs événements
  • Éviter les chevauchements de planification
  • Examiner les conflits
  • Alerter sur les affectations simultanées
  • Activer les réaffectations par lots

Voulez-vous voir le système ? Réservez une démonstration

Tout ce que vous devez savoir sur

Un outil de coordination pour surveiller les rôles, les affectations et la disponibilité de tout le personnel opérationnel de chasse.

Arbitres, délégués, guides, personnel administratif et technique.

Avec un historique des affectations et des outils qui signalent la surutilisation et suggèrent une redistribution.

Oui, les tâches sont mises à jour en fonction des calendriers de sorties et des événements.

Oui, y compris les résumés d’utilisation, les enregistrements de disponibilité et les statistiques de conformité.