Gérez tout le personnel de tennis de table de manière centralisée grâce à des dossiers numériques intégrés.
Transformez la gestion des affiliations, des inscriptions et des adhésions grâce à l’automatisation d’iSquad. De l’enregistrement des joueurs à la validation des licences en passant par la gestion des membres, tout est centralisé dans une plateforme facile à utiliser.
Le module Personnel stocke des informations structurées sur les personnes travaillant au sein de la fédération de tennis de table, notamment les arbitres, les chronométreurs, les délégués, les entraîneurs et les bénévoles. Il centralise les documents d’identité, les rôles, les affectations, l’historique des formations et le statut des licences. Les autorisations sont basées sur les rôles et les données peuvent être exportées à des fins de conformité et de planification. Il est connecté aux modules de planification, d’évaluation et de reporting pour une coordination complète des ressources humaines.
Dossiers centralisés du personnel
- Enregistrer des profils individuels
- Joindre des documents d’identification
- Définir l’historique des rôles
- Enregistrer les formations
- Attribuer l’accès à la fédération de tennis de table
Surveillance des affectations et des disponibilités
- Affecter du personnel aux joueurs
- Marquer les périodes de disponibilité
- Signaler les conflits ou les chevauchements
- Synchroniser avec les calendriers des tâches
- Notifier les mises à jour des rôles
Intégration inter-composants
- Synchronisation avec le système de licences
- Partage des données avec les RH et la planification
- Activation des liens d’évaluation
- Filtrage par statut actif/inactif
- Exportation des rapports pour la supervision
Qu'est-ce que l'organisation du personnel du tennis de table ?
Un outil numérique pour organiser les données, les rôles et les enregistrements de toutes les personnes impliquées dans les activités de la fédération de tennis de table.
Qui est inclus ?
Tous les profils opérationnels : arbitres, entraîneurs, personnel administratif, chronométreurs, etc.
Les devoirs peuvent-ils être surveillés ?
Oui, y compris les affectations de jeu, les périodes de disponibilité et les registres historiques.
Les profils sont-ils exportables ?
Oui, avec des filtres par région, rôle ou statut de certification.
Ce composant est-il lié à d’autres ?
Oui, il s’intègre aux RH, à la planification, aux évaluations et aux licences.