Gérez tout le personnel de boxe de manière centralisée grâce à des dossiers numériques intégrés.
Transformez la gestion des affiliations, des inscriptions et des adhésions grâce à l’automatisation d’iSquad. De l’enregistrement des joueurs à la validation des licences en passant par la gestion des membres, tout est centralisé dans une plateforme facile à utiliser.
La suite de gestion du personnel stocke des informations structurées sur les personnes travaillant pour la fédération de boxe, notamment les officiels de ring, les chronométreurs, les délégués, les entraîneurs et les bénévoles. Elle centralise les documents d’identité, les rôles, les affectations, l’historique des entraînements et le statut des licences. Les autorisations sont basées sur les rôles et les données peuvent être exportées à des fins de conformité et de planification. Elle est connectée aux suites de planification, d’évaluation et de reporting pour une coordination complète des ressources humaines.
Dossiers centralisés du personnel
- Enregistrer des profils individuels
- Joindre des documents d’identification
- Définir l’historique des rôles
- Enregistrer les formations
- Attribuer l’accès à la fédération de boxe
Surveillance des affectations et des disponibilités
- Affecter du personnel aux tâches
- Marquer les périodes de disponibilité
- Signaler les conflits ou les chevauchements
- Synchroniser avec les calendriers des tâches
- Notifier les mises à jour des rôles
Intégration inter-suites
- Synchronisation avec le système de licences
- Partage des données avec les RH et la planification
- Activation des liens d’évaluation
- Filtrage par statut actif/inactif
- Exportation des rapports pour la supervision
Qu'est-ce que la supervision du personnel de boxe ?
Un outil numérique pour superviser les données, les rôles et les dossiers de toutes les personnes impliquées dans les activités de la fédération de boxe.
Qui est inclus ?
Tous les profils opérationnels : officiels de ring, entraîneurs, personnel administratif, chronométreurs, etc.
Les devoirs peuvent-ils être surveillés ?
Oui, y compris les affectations de combat, les périodes de disponibilité et les registres historiques.
Les profils sont-ils exportables ?
Oui, avec des filtres par région, rôle ou statut de certification.
Cette suite est-elle liée à d'autres ?
Oui, il s’intègre aux RH, à la planification, aux évaluations et aux licences.