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Wintersportler-Evaluation zur leistungsorientierten Auswahl und Entwicklung

Bewerten Sie die Fähigkeiten und Entscheidungen der Spieler mithilfe strukturierter Tools zur Leistungsanalyse im Wintersport.

Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Bewertungssysteme für Wintersportler ermöglichen Trainingszentren und Wintersportorganisationen die Bewertung der Athletenleistung in technischen, taktischen, physischen und verhaltensbezogenen Dimensionen. Die Bewertungen können mit Veranstaltungen, Trainingseinheiten und Disziplinen verknüpft werden. Die Mitarbeiter vergeben Noten anhand vordefinierter Bewertungskriterien und vergleichen die Entwicklung von Einzelpersonen und Athletengruppen. Diese Bewertungen fließen in die Einberufung, Trainingspläne und das Feedback der Athleten ein. Der digitale Hub unterstützt sowohl subjektive als auch datenbasierte Bewertungen, einschließlich Veranstaltungsstatistiken, Videoclips und Fitnessberichten.

Winter sports management software for federations and elite competitions

Vorlagen für Bewertungsraster

  • Benutzerdefinierte Kriterien definieren
  • Technische Fähigkeiten bewerten
  • Geistige und körperliche Eigenschaften bewerten
  • Führungsqualitäten kommentieren
  • Saisonale Rubriken speichern

Match-bezogene Bewertungen

  • Verknüpfen Sie Auswertungen mit bestimmten Ereignissen
  • Fügen Sie Videounterstützung hinzu
  • Analysieren Sie Trends über Spiele hinweg
  • Markieren Sie inkonsistente Leistung
  • Erstellen Sie Ereignisberichte

Trainer- und Spielerzugang

  • Doppelte Feedback-Ansicht aktivieren
  • Bewertungen an Spieler senden
  • Feedback-Bestätigung verfolgen
  • Datenschutz nach Level steuern
  • Alle Berichte archivieren

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Alles, was Sie
wissen müssen über

Technische, taktische, physische und psychodokumentarische Merkmale werden im Rahmen von Trainings und Veranstaltungen bewertet.

Ja, sie erhalten Feedback und können ihre eigenen Fortschritte im Laufe der Zeit überwachen.

Sie liefern Informationen für die technische Leitung sowie für Auswahl- und Entwicklungsentscheidungen.

Ja, technische Direktoren können Leistungsclips mit jedem Bericht verknüpfen.

Rubriken können vordefiniert und nach Disziplinstufe und Spielerrolle angepasst werden.