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Tennis HR (Human Resources)-Management für den Lebenszyklus und die Verträge der Mitarbeiter

Verwalten Sie technisches und administratives Personal mit integrierten HR-Tools für den Tennisbereich.

Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Das Tennis-HR-Tool verwaltet den gesamten Personalbestand, einschließlich Funktionäre, Zeitnehmer, Trainer und Mitarbeiter. Es speichert Verträge, Qualifikationen, Aufgaben und Bewertungsunterlagen. Verbände nutzen das Tool, um Rollen zuzuweisen, die Arbeitsbelastung zu überwachen und die Gültigkeit von Qualifikationen zu überprüfen. Warnmeldungen informieren über auslaufende Verträge, fehlende Zertifizierungen oder Bewertungsfristen. Dies verbessert die professionelle Abwicklung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalwesen.

Tennis management software for federations, tournaments, and player ecosystems

Verwaltung von Personalakten

  • Profile und Rollen registrieren
  • Verträge und Lebensläufe hochladen
  • Zertifizierungen markieren
  • Aufgaben des Tennisverbands zuweisen
  • Verfügbarkeit verfolgen

Rollenzuweisung und Verfügbarkeit

  • Rollen pro Ereignis definieren
  • Frühere Zuweisungen überprüfen
  • Verfügbarkeitskalender prüfen
  • Terminkonflikte vermeiden
  • Backups zuweisen

Leistungs- und Anmeldeinformationsüberwachung

  • Protokollauswertungen
  • Zertifizierungswarnungen festlegen
  • Vertragsablauf verfolgen
  • Personalberichte exportieren
  • Link zu Lizenzierungstools

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Alles, was Sie
wissen müssen über

Das digitale System, das Personaldaten, Verträge, Rollen und Compliance im Tennis verwaltet.

Schiedsrichter, Zeitnehmer, Ausbilder, Mitarbeiter und Personal des Tennisverbands.

Verträge, Qualifikationen, Aufgaben, Bewertungen und Verfügbarkeit.

Ja, für ablaufende Zeugnisse, Verträge oder ausstehende Evaluierungen.

Ja, beispielsweise Planungs-, Lizenzierungs- und Bewertungssysteme.