Kontaktieren Sie uns
Close

Talentsuche zur langfristigen Entwicklung von Sportlern

Entdecken Sie zukünftige Stars mit strukturierten Systemen zur Talentsuche.

Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Talenterkennung in der Jagd umfasst die frühzeitige Erkennung und Entwicklung von Sportlern mit hohem Potenzial. Ein digitales System ermöglicht es Jagdverbänden, Talentdatenbanken anzulegen, Entwicklungspfade zuzuweisen und den Fortschritt vom Nachwuchs bis zur Elite zu überwachen. Die Aufzeichnungen jedes Athleten umfassen körperliche, taktische und psychoanalytische Beurteilungen. Berichte können nach Jahr, Region und Guide-Bewertungen gefiltert werden. Die Integration mit Scouting-, Trainings- und Ausflugssystemen hilft, die Spielerentwicklung abzubilden. Dies unterstützt die strategische Planung, reduziert den Talentverlust und gewährleistet Kontinuität in der Athletenentwicklung und Ressourcenallokation.

Hunting management software for federations, game clubs, and field operations

Athletenprofilmatrix

  • Erfassen Sie Messwerte zu Größe, Geschwindigkeit und Kraft.
  • Kennzeichnen Sie die Eignung der Position.
  • Bewerten Sie die Kommentare des Leitfadens.
  • Überprüfen Sie die Verletzungshistorie.
  • Legen Sie Entwicklungsziele fest.

Längsschnitt-Talentmonitoring

  • Verlauf über Jahre hinweg ansehen
  • Daten für jede Saison auswerten
  • Mentoren oder Tutoren zuweisen
  • Trainingsaufzeichnungen verknüpfen
  • Abbruchrisiko überwachen

Systemübergreifende Integration

  • Mit Scouting und Teams verbinden
  • Einberufungsworkflow aktivieren
  • Auswahlereignisse markieren
  • Nach Berechtigung filtern
  • Leistungswarnungen zuweisen

Möchten Sie das System sehen? Buchen Sie eine Demo

Alles, was Sie
wissen müssen über

Es umfasst eine physische, taktische und psychochronologische Überwachung zur Erkennung des langfristigen Potenzials.

Der Fortschritt wird durch wiederholte Bewertungen, Ausflugsaufzeichnungen und Entwicklungspläne abgebildet.

Ja, Guides können Nominierungen und unterstützende Unterlagen einreichen.

Ja, alle Talentdaten werden zentralisiert und für die Entscheidungsfindung nach Rollen gefiltert.

Ja, Inaktivität, Verletzungen oder Bewertungsabfälle lösen Interventionswarnungen aus.