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Rugby-Trainingsmodul für Trainerplanung und Athletenentwicklung

Entwerfen und verwalten Sie Rugby-Trainingseinheiten mit strukturierten Plänen und Tracking-Tools.

Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Mit dem Rugby-Trainingsmodul können Trainer Trainingspläne nach Zielen, Trainingsart und Dauer erstellen. Jede Einheit kann Übungen, taktische Ziele, körperliche Komponenten und Bewertungskriterien beinhalten. Trainer teilen den Mannschaften Trainingseinheiten zu, überwachen die Anwesenheit und verfolgen den Fortschritt. Athleten können auf ihren Trainingskalender zugreifen, Anweisungen einsehen und Feedback geben. Dies fördert eine strukturierte Entwicklung, bessere Planung und datenbasierte Anpassungen.

Rugby management software for federations, unions, and competitive clubs

Sitzungsersteller und Vorlagen

  • Sitzungen nach Typ erstellen
  • Übungen und Videos einbinden
  • Schwerpunktbereiche markieren
  • Dauer und Häufigkeit festlegen
  • Wiederverwendbare Vorlagen speichern

Athleten-Anwesenheit und -Protokolle

  • Teilnahme nach Sitzung verfolgen
  • Aufwandsniveau protokollieren
  • Trainerkommentare anhängen
  • Trainingsberichte erstellen
  • Verpasste Sitzungen melden

Integration von Leistungsfeedback

  • Bewerten Sie die Teilnahme von Athleten
  • Vergleichen Sie die Leistung im Zeitverlauf
  • Aktivieren Sie Kommentare von Athleten
  • Teilen Sie Sitzungszusammenfassungen
  • Überwachen Sie die Trainingsbelastung

Möchten Sie das System sehen? Buchen Sie eine Demo

Alles, was Sie
wissen müssen über

Strukturierte Trainingseinheiten für Rugby-Athleten entwerfen, zuweisen und bewerten.

Ja, Trainer können Vorlagen speichern und bei Bedarf ändern.

Ja, sie erhalten Kalendereinladungen und haben Zugriff auf Sitzungsdetails.

Ja, pro Sportler, mit Begründungsprotokoll für Abwesenheiten.

Ja, über Bewertungskriterien und historische Leistungsdiagramme.