Verwalten Sie das gesamte Rugby-Personal zentral mit integrierten digitalen Aufzeichnungen.
Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.
Das Personalmodul speichert strukturierte Informationen über Personen, die im Rugby Union tätig sind, darunter Schiedsrichter, Zeitnehmer, Delegierte, Trainer und Freiwillige. Es zentralisiert Ausweisdokumente, Rollen, Aufgaben, Trainingshistorie und Lizenzstatus. Berechtigungen sind rollenbasiert, und Daten können für Compliance und Planung exportiert werden. Es ist mit Planungs-, Auswertungs- und Berichtsmodulen verknüpft, um eine umfassende Koordination der Personalressourcen zu ermöglichen.
Zentralisierte Personalakten
- Einzelne Profile registrieren
- Ausweisdokumente anhängen
- Rollenverlauf definieren
- Trainingskurse protokollieren
- Rugby-Union-Zugriff zuweisen
Zuordnungs- und Verfügbarkeitsverfolgung
- Personal den Aufgaben zuweisen
- Verfügbarkeitszeiträume markieren
- Konflikte oder Überschneidungen kennzeichnen
- Mit Aufgabenkalendern synchronisieren
- Rollenaktualisierungen melden
Modulübergreifende Integration
- Mit dem Lizenzierungssystem synchronisieren
- Daten mit der Personalabteilung und der Planung teilen
- Evaluierungslinks aktivieren
- Nach aktivem/inaktivem Status filtern
- Berichte zur Übersicht exportieren
Was ist Rugby-Personalmanagement?
Ein digitales Tool zur Verwaltung von Daten, Rollen und Aufzeichnungen aller an Rugby-Union-Aktivitäten beteiligten Personen.
Wer ist dabei?
Alle Betriebsprofile – Schiedsrichter, Trainer, Verwaltungspersonal, Zeitnehmer usw.
Können Aufgaben nachverfolgt werden?
Ja, einschließlich Spielzuweisungen, Verfügbarkeitszeiträume und Verlaufsprotokolle.
Sind Profile exportierbar?
Ja, mit Filtern nach Region, Rolle oder Zertifizierungsstatus.
Ist dieses Modul mit anderen verknüpft?
Ja, es lässt sich in Personalwesen, Planung, Bewertungen und Lizenzierung integrieren.