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Padel HR (Human Resources)-Management für den Lebenszyklus und die Verträge der Mitarbeiter

Verwalten Sie technisches und administratives Personal mit integrierten Padel-HR-Tools.

Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Die Padel-HR-Komponente verwaltet den gesamten Personalbestand, einschließlich Gerichtsbeamter, Zeitnehmer, Ausbilder und Mitarbeiter. Sie speichert Verträge, Qualifikationen, Aufgaben und Bewertungsunterlagen. Verbände nutzen diese Komponente, um Rollen zuzuweisen, die Arbeitsbelastung zu überwachen und die Gültigkeit von Qualifikationen zu überprüfen. Warnmeldungen informieren über Vertragsabläufe, fehlende Zertifizierungen oder Bewertungsfristen. Dies verbessert die professionelle Abwicklung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalwesen.

Padel management software for federations, clubs, and competitions

Verwaltung von Personalakten

  • Profile und Rollen registrieren
  • Verträge und Lebensläufe hochladen
  • Zertifizierungen markieren
  • Padel-Verbandsaufgaben zuweisen
  • Verfügbarkeit verfolgen

Rollenzuweisung und Verfügbarkeit

  • Rollen pro Ereignis definieren
  • Frühere Zuweisungen überprüfen
  • Verfügbarkeitskalender prüfen
  • Terminkonflikte vermeiden
  • Backups zuweisen

Leistungs- und Anmeldeinformationen

  • Protokollauswertungen
  • Zertifizierungswarnungen festlegen
  • Vertragsablauf verfolgen
  • Personalberichte exportieren
  • Link zu Lizenzierungskomponenten

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Alles, was Sie
wissen müssen über

Das digitale System, das Personaldaten, Verträge, Rollen und Compliance im Padel-Sport verwaltet.

Schiedsrichter, Zeitnehmer, Ausbilder, Mitarbeiter und Personal des Padel-Verbandes.

Verträge, Qualifikationen, Aufgaben, Bewertungen und Verfügbarkeit.

Ja, für ablaufende Zeugnisse, Verträge oder ausstehende Evaluierungen.

Ja, beispielsweise Planungs-, Lizenzierungs- und Bewertungssysteme.