Verwalten Sie Personaldaten, Verträge und Aufzeichnungen für alle Mitarbeiter im Sportbereich.
Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.
Das System für Sportmitarbeiter speichert strukturierte Informationen aller Mitarbeiter, die offiziell bei Sportverbänden oder -vereinen angestellt sind. Es umfasst Vertragsdetails, Rollen, Abteilungszuordnungen und Beschäftigungsstatus. Das System unterstützt Bewertungen, Leistungsregister und die Überwachung der internen Mobilität. Es gewährleistet die Einhaltung der Arbeitsrichtlinien, vereinfacht Personalprüfungen und verbessert die Transparenz interner Abläufe.
Dateispeicher für Mitarbeiter
- Profile erfassen
- Vertragsunterlagen anhängen
- Mit Abteilungen kennzeichnen
- Berufsbezeichnungen festlegen
- Beschäftigungszeiträume erfassen
Leistungsüberwachung und -überprüfung
- Regelmäßige Bewertungen zuweisen
- Aufgabenerledigung bewerten
- Kommentare und Bewertungen speichern
- Beförderungsverlauf verfolgen
- Schulungsaktivitäten überwachen
Vertrags- und Mobilitätsaufsicht
- Vertragsverlängerungen verfolgen
- Befristete Verträge kennzeichnen
- Abteilungsübergreifende Versetzungen protokollieren
- HR-Compliance überprüfen
- Beschäftigungsaudits exportieren
Was ist das Mitarbeitersystem?
Eine Datenbank zur Verwaltung von Vertrags-, Leistungs- und Organisationsdaten des angestellten Sportpersonals.
Wer ist dabei?
Alle festangestellten oder angestellten Mitarbeiter von Leichtathletikverbänden oder Leichtathletikvereinen aller Abteilungen.
Werden Leistungsbeurteilungen unterstützt?
Ja, mit strukturierten Formularen und Überprüfungszyklen.
Können HR-Berichte erstellt werden?
Ja, auch nach Abteilung, Dienstalter oder Beschäftigungsart.
Besteht eine Verknüpfung zum HR-System?
Ja, um einen umfassenden Überblick über Beschäftigung, Verträge und Lizenzen zu erhalten.