Verwalten Sie technisches und administratives Personal mit integrierten HR-Tools für den Wintersport.
Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.
Das HR-System für den Wintersport koordiniert den Lebenszyklus aller Mitarbeiter, einschließlich Schiedsrichter, Zeitnehmer, Ausbilder und Mitarbeiter. Es speichert Verträge, Qualifikationen, Aufgaben und Bewertungsunterlagen. Verbände nutzen das System, um Rollen zuzuweisen, die Arbeitsbelastung zu überwachen und die Gültigkeit von Qualifikationen zu überprüfen. Warnmeldungen informieren über auslaufende Verträge, fehlende Zertifizierungen oder Bewertungsfristen. Dies verbessert die professionelle Koordination und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalwesen.
Personalaktenkoordination
- Profile und Rollen registrieren
- Verträge und Lebensläufe hochladen
- Zertifizierungen markieren
- Aufgaben der Wintersportorganisation zuweisen
- Verfügbarkeit verfolgen
Rollenzuweisung und Verfügbarkeit
- Rollen pro Ereignis definieren
- Frühere Zuweisungen überprüfen
- Verfügbarkeitskalender prüfen
- Terminkonflikte vermeiden
- Backups zuweisen
Leistungs- und Qualifikationsüberwachung
- Protokollauswertungen
- Zertifizierungswarnungen festlegen
- Vertragsablauf verfolgen
- Personalberichte exportieren
- Link zu Lizenzierungssystemen
Was ist Wintersport-HR?
Das digitale System, das Personaldaten, Verträge, Rollen und Compliance im Wintersport koordiniert.
Wer wird hier koordiniert?
Schiedsrichter, Zeitnehmer, Ausbilder, Mitarbeiter und Mitarbeiter der Wintersportorganisationen.
Welche Datensätze werden gespeichert?
Verträge, Qualifikationen, Aufgaben, Bewertungen und Verfügbarkeit.
Können Benachrichtigungen eingestellt werden?
Ja, für ablaufende Zeugnisse, Verträge oder ausstehende Evaluierungen.
Ist dies mit anderen Systemen verknüpft?
Ja, beispielsweise Planungs-, Lizenzierungs- und Bewertungssysteme.