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Handball-Personaldatenbank für den Verbands- und Vereinsbetrieb

Verwalten Sie das gesamte Handballpersonal zentral mit integrierten digitalen Aufzeichnungen.

Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Das Personalmodul speichert strukturierte Informationen über alle im Verband tätigen Personen, darunter Schiedsrichter, Zeitnehmer, Delegierte, Trainer und Freiwillige. Es zentralisiert Ausweisdokumente, Rollen, Aufgaben, Trainingshistorie und Lizenzstatus. Berechtigungen sind rollenbasiert, und Daten können für Compliance und Planung exportiert werden. Es ist mit Planungs-, Auswertungs- und Berichtsmodulen verknüpft, um eine umfassende Koordination der Personalressourcen zu ermöglichen.

Handball management software for federations, leagues, and clubs

Zentralisierte Personalakten

  • Einzelne Profile registrieren
  • Ausweisdokumente anhängen
  • Rollenverlauf definieren
  • Schulungskurse protokollieren
  • Föderationszugriff zuweisen

Zuordnungs- und Verfügbarkeitsverfolgung

  • Personal Matches zuordnen
  • Verfügbarkeitszeiträume markieren
  • Konflikte oder Überschneidungen kennzeichnen
  • Mit Aufgabenkalendern synchronisieren
  • Rollenaktualisierungen melden

Modulübergreifende Integration

  • Mit dem Lizenzierungssystem synchronisieren
  • Daten mit der Personalabteilung und der Planung teilen
  • Evaluierungslinks aktivieren
  • Nach aktivem/inaktivem Status filtern
  • Berichte zur Übersicht exportieren

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Alles, was Sie
wissen müssen über

Ein digitales Tool zur Verwaltung von Daten, Rollen und Aufzeichnungen aller an Verbandsaktivitäten beteiligten Personen.

Alle Betriebsprofile – Schiedsrichter, Trainer, Verwaltungspersonal, Zeitnehmer usw.

Ja, einschließlich Spielzuweisungen, Verfügbarkeitszeiträumen und Verlaufsprotokollen.

Ja, mit Filtern nach Region, Rolle oder Zertifizierungsstatus.

Ja, es lässt sich in Personalwesen, Planung, Bewertungen und Lizenzierung integrieren.