Entwerfen und koordinieren Sie Bergsteigertrainingseinheiten mit strukturierten Plänen und Überwachungstools.
Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.
Das Bergsteiger-Trainingssystem ermöglicht Expeditionsleitern die Erstellung von Trainingsplänen nach Zielen, Trainingsart und Dauer. Jede Einheit kann Übungen, taktische Ziele, körperliche Komponenten und Bewertungskriterien beinhalten. Trainer teilen den Expeditionsgruppen Trainingseinheiten zu, überwachen die Teilnahme und den Fortschritt. Athleten können auf ihren Trainingskalender zugreifen, Anweisungen einsehen und Feedback geben. Dies fördert eine strukturierte Entwicklung, bessere Planung und datenbasierte Anpassungen.
Sitzungsersteller und Vorlagen
- Sitzungen nach Typ erstellen
- Übungen und Videos einbinden
- Schwerpunktbereiche markieren
- Dauer und Häufigkeit festlegen
- Wiederverwendbare Vorlagen speichern
Athletenteilnahme und Rekorde
- Teilnahme nach Sitzung verfolgen
- Aufwandsniveau protokollieren
- Kommentare des Expeditionsleiters anhängen
- Trainingsberichte erstellen
- Verpasste Sitzungen melden
Integration von Leistungsfeedback
- Bewerten Sie die Teilnahme von Athleten
- Vergleichen Sie die Leistung im Zeitverlauf
- Aktivieren Sie Kommentare von Athleten
- Teilen Sie Sitzungszusammenfassungen
- Überwachen Sie die Trainingsbelastung
Wozu dient das Trainingssystem?
Strukturierte Trainingseinheiten für Bergsportler entwerfen, zuweisen und bewerten.
Können Sitzungen wiederverwendet werden?
Ja, Expeditionsleiter können Vorlagen speichern und bei Bedarf ändern.
Werden die Athleten über das Training informiert?
Ja, sie erhalten Kalendereinladungen und haben Zugriff auf Sitzungsdetails.
Wird die Anwesenheit kontrolliert?
Ja, pro Sportler, mit Begründung der Abwesenheiten.
Können Expeditionsleiter die Leistung bewerten?
Ja, über Bewertungskriterien und historische Leistungsdiagramme.