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Badminton-Trainingssystem für Trainerplanung und Athletenentwicklung

Entwerfen und organisieren Sie Badminton-Trainingseinheiten mit strukturierten Plänen und Überwachungstools.

Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Das Badminton-Trainingssystem ermöglicht es Trainern, Trainingspläne nach Zielen, Trainingsart und Dauer zu erstellen. Jede Einheit kann Übungen, taktische Ziele, körperliche Komponenten und Bewertungskriterien beinhalten. Trainer weisen den Duos Trainingseinheiten zu, überwachen die Anwesenheit und den Fortschritt. Athleten können auf ihren Trainingskalender zugreifen, Anweisungen einsehen und Feedback geben. Dies fördert eine strukturierte Entwicklung, bessere Planung und datenbasierte Anpassungen.

Badminton management software for federations, clubs, and tournament organizers

Sitzungsersteller und Vorlagen

  • Sitzungen nach Typ erstellen
  • Übungen und Videos einbinden
  • Schwerpunktbereiche markieren
  • Dauer und Häufigkeit festlegen
  • Wiederverwendbare Vorlagen speichern

Athletenanwesenheit und -register

  • Teilnahme nach Sitzung verfolgen
  • Aufwandsniveau protokollieren
  • Trainerkommentare anhängen
  • Trainingsberichte erstellen
  • Verpasste Sitzungen melden

Integration von Leistungsfeedback

  • Bewerten Sie die Teilnahme von Athleten
  • Vergleichen Sie die Leistung im Zeitverlauf
  • Aktivieren Sie Kommentare von Athleten
  • Teilen Sie Sitzungszusammenfassungen
  • Überwachen Sie die Trainingsbelastung

Möchten Sie das System sehen? Buchen Sie eine Demo

Alles, was Sie
wissen müssen über

Strukturierte Trainingseinheiten für Badmintonsportler entwerfen, zuweisen und bewerten.

Ja, Trainer können Vorlagen speichern und bei Bedarf ändern.

Ja, sie erhalten Kalendereinladungen und haben Zugriff auf Sitzungsdetails.

Ja, pro Sportler, mit Begründung der Abwesenheiten.

Ja, über Bewertungskriterien und historische Leistungsdiagramme.