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Badminton-Mitarbeiter erfassen die Organisation für organisatorische Konsistenz

Verwalten Sie Personaldaten, Verträge und Aufzeichnungen für alle Badminton-Mitarbeiter.

Verändern Sie die Verwaltung von Zugehörigkeiten, Registrierungen und Mitgliedschaften mit der Automatisierung von iSquad. Von der Spielerregistrierung über die Lizenzvalidierung bis hin zur Mitgliederverwaltung ist alles in einer einfach zu bedienenden Plattform zentralisiert.

Das Badminton-Mitarbeitersystem speichert strukturierte Informationen aller Mitarbeiter, die offiziell bei Badmintonverbänden oder Badmintonvereinen angestellt sind. Dazu gehören Vertragsdetails, Rollen, Abteilungszuordnungen und der Beschäftigungsstatus. Das System unterstützt Bewertungen, Leistungsregister und die Überwachung der internen Mobilität. Es gewährleistet die Einhaltung der Arbeitsrichtlinien, vereinfacht Personalprüfungen und verbessert die Transparenz interner Abläufe.

Badminton management software for federations, clubs, and tournament organizers

Dateispeicher für Mitarbeiter

  • Profile erfassen
  • Vertragsunterlagen anhängen
  • Mit Abteilungen kennzeichnen
  • Berufsbezeichnungen festlegen
  • Beschäftigungszeiträume erfassen

Leistungsüberwachung und -überprüfung

  • Regelmäßige Bewertungen zuweisen
  • Aufgabenerledigung bewerten
  • Kommentare und Bewertungen speichern
  • Beförderungsverlauf verfolgen
  • Schulungsaktivitäten überwachen

Vertrags- und Mobilitätsaufsicht

  • Vertragsverlängerungen verfolgen
  • Befristete Verträge kennzeichnen
  • Abteilungsübergreifende Versetzungen protokollieren
  • HR-Compliance überprüfen
  • Beschäftigungsaudits exportieren

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Alles, was Sie
wissen müssen über

Eine Datenbank zur Verwaltung von Vertrags-, Leistungs- und Organisationsdaten des angestellten Badminton-Personals.

Alle festangestellten oder angestellten Mitarbeiter von Badmintonverbänden oder Badmintonclubs aller Abteilungen.

Ja, mit strukturierten Formularen und Überprüfungszyklen.

Ja, auch nach Abteilung, Dienstalter oder Beschäftigungsart.

Ja, um einen umfassenden Überblick über Beschäftigung, Verträge und Lizenzen zu erhalten.