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スタッフのライフサイクルと契約に関する登山HR(人事)調整

統合された登山 HR ツールを使用して技術スタッフと管理スタッフを管理します。

iSquadの自動化により、所属、登録、会員資格の管理が一変します。選手登録からライセンス認証、メンバーシップ管理まで、すべてが使いやすい1つのプラットフォームに集約されています。

登山HRシステムは、ガイド、タイムキーパー、インストラクター、スタッフを含むすべての人員のライフサイクルを管理します。契約、資格、業務、評価記録を保存します。各連盟はこのシステムを使用して、役割の割り当て、作業負荷の監視、資格の有効性の検証を行います。契約満了、資格の未取得、評価期限に関するアラート通知も提供されます。これにより、人事部門全体にわたる専門的な調整と規制遵守が向上します。

Mountaineering management software for federations, expeditions, and alpine programs

スタッフ記録調整

  • プロフィールと役割を登録する
  • 契約書と履歴書をアップロードする
  • 認定資格をタグ付けする
  • 登山連盟の任務を割り当てる
  • 空き状況を追跡する

役割の割り当てと可用性

  • イベントごとの役割を定義する
  • 過去の割り当てを確認する
  • 空き時間カレンダーを確認する
  • スケジュールの競合を回避する
  • バックアップを割り当てる

パフォーマンスと資格情報の監視

  • 評価をログに記録する
  • 認定アラートを設定する
  • 契約の有効期限を追跡する
  • 人事レポートをエクスポートする
  • ライセンス システムへのリンク

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について知っておくべきすべてのこと

登山者のデータ、契約、役割、コンプライアンスを調整するデジタル システム。

審判員、タイムキーパー、インストラクター、スタッフ、登山連盟職員。

契約、資格、割り当て、評価、可用性。

はい、期限切れの資格情報、契約、または保留中の評価の場合は可能です。

はい、スケジュール、ライセンス、評価システムなどです。