पर्वतारोहण मानव संसाधन (एचआर) स्टाफ जीवनचक्र और अनुबंधों के लिए समन्वय

पर्वतारोहण मानव संसाधन प्रणाली गाइड, टाइमकीपर, प्रशिक्षक और कर्मचारियों सहित सभी कर्मियों के जीवन चक्र का समन्वय करती है। यह अनुबंध, योग्यता, असाइनमेंट और मूल्यांकन रिकॉर्ड संग्रहीत करता है। संघ इस प्रणाली का उपयोग भूमिकाएँ सौंपने, कार्यभार की निगरानी करने और क्रेडेंशियल वैधता सत्यापित करने के लिए करते हैं। अलर्ट अनुबंध की समाप्ति, गुम प्रमाणपत्र या मूल्यांकन की समयसीमा के बारे में सूचित करते हैं। यह मानव संसाधन स्पेक्ट्रम में पेशेवर समन्वय और विनियामक अनुपालन में सुधार करता है।