डिजिटल मानव संसाधन प्रबंधन के साथ सभी रग्बी कर्मचारियों को संगठित करना और उनकी देखरेख करना।
iSquad के स्वचालन के साथ संबद्धता, पंजीकरण और सदस्यता के प्रबंधन को बदलें। खिलाड़ी पंजीकरण से लेकर लाइसेंस सत्यापन और सदस्यता प्रबंधन तक, सब कुछ एक आसान-से-उपयोग वाले प्लेटफ़ॉर्म में केंद्रीकृत है।
रग्बी मानव संसाधन उपकरण रेफरी, कोच, टाइमकीपर और प्रशासनिक कर्मचारियों के लिए डेटा को केंद्रीकृत करते हैं। इनमें अनुबंध प्रबंधन, प्रदर्शन मूल्यांकन, कौशल ट्रैकिंग और उपलब्धता योजना शामिल हैं। संघ भूमिकाएँ परिभाषित करते हैं, कार्य सौंपते हैं और लाइसेंसिंग और प्रमाणन के अनुपालन को ट्रैक करते हैं। अलर्ट समाप्त होने वाले क्रेडेंशियल, अतिदेय मूल्यांकन या क्षमता संबंधी समस्याओं के बारे में सूचित करते हैं। यह संचालन को पेशेवर बनाता है और घटनाओं और परियोजनाओं के लिए तत्परता सुनिश्चित करता है।
कार्मिक डेटाबेस प्रबंधन
- सभी स्टाफ़ भूमिकाएँ पंजीकृत करें
- अनुबंधों और अवधियों को ट्रैक करें
- कौशल और भाषाएँ टैग करें
- आईडी और लाइसेंस संलग्न करें
- मूल्यांकन इतिहास संग्रहीत करें
असाइनमेंट और शेड्यूलिंग एकीकरण
- प्रति गेम या प्रोजेक्ट के लिए भूमिकाएँ असाइन करें
- उपलब्धता कैलेंडर का मिलान करें
- शेड्यूलिंग विवादों से बचें
- कार्यों के बारे में उपयोगकर्ताओं को सूचित करें
- योजना उपकरणों के साथ एकीकृत करें
लाइसेंसिंग और क्रेडेंशियल निगरानी
- प्रमाणन प्रणालियों से लिंक करें
- लाइसेंस स्थिति को ट्रैक करें
- गुम दस्तावेजों के बारे में अलर्ट करें
- समाप्त हो चुकी भूमिकाओं को ब्लॉक करें
- कर्मचारियों की तत्परता रिपोर्ट तैयार करें
रग्बी मानव संसाधन क्या है?
रग्बी यूनियन कर्मचारियों की भूमिका, अनुबंध, साख और प्रदर्शन को व्यवस्थित करने के लिए एक प्रबंधन प्रणाली।
मानव संसाधन में कौन शामिल है?
रेफरी, कोच, प्रशासनिक कर्मचारी, प्रशिक्षक, प्रतिनिधि, और भी बहुत कुछ।
क्या भूमिकाओं को फ़िल्टर किया जा सकता है?
हाँ, भूमिका प्रकार, प्रमाणन स्थिति या उपलब्धता के आधार पर।
क्या इसका संबंध लाइसेंसिंग से है?
हां, क्रेडेंशियल और समाप्ति तिथियां लाइसेंस पात्रता के साथ समन्वयित की जाती हैं।
क्या कार्य सौंपे जा सकते हैं?
हाँ, इसमें आवर्ती कर्तव्य या परियोजना-आधारित कार्य भी शामिल हैं।