ארגון ופיקוח על כל צוות טיפוס ההרים באמצעות תיאום משאבי אנוש דיגיטלי.
שנה את ניהול השתייכות, ההרשמות והחברות בעזרת האוטומציה של iSquad. החל מרישום שחקנים ועד אימות רישיונות וניהול חברות, הכל מרוכז בפלטפורמה אחת קלה לשימוש.
כלי משאבי אנוש לטיפוס הרים מרכזים נתונים עבור מדריכים, מובילי משלחות, מודדי זמן וצוות אדמיניסטרטיבי. הם כוללים תיאום חוזים, הערכת ביצועים, ניטור מיומנויות ותכנון זמינות. פדרציות מגדירות תפקידים, מקצות משימות ומנטרות עמידה ברישיון והסמכות. התראות מודיעות על אישורים שפג תוקפם, הערכות שעברו איחור או בעיות קיבולת. זה ממקצע את הפעילות ומבטיח מוכנות לאירועים ולפרויקטים.
תיאום מאגר נתונים של כוח אדם
- רישום כל תפקידי הצוות
- מעקב אחר חוזים ומשכי זמן
- תיוג מערכי מיומנויות ושפות
- צרף מזהה ורישיונות
- אחסון היסטוריית הערכה
שילוב מטלות ותזמון
- הקצאת תפקידים לפי עלייה או פרויקט
- התאמת לוחות שנה של זמינות
- מניעת התנגשויות תזמון
- הודעה למשתמשים על משימות
- שילוב עם כלי תכנון
רישוי וניטור אישורים
- קישור למערכות הסמכה
- מעקב אחר סטטוס רישיון
- התראות על מסמכים חסרים
- חסימת תפקידים שפג תוקפם
- יצירת דוחות מוכנות לצוות
מהם משאבי אנוש בטיפוס הרים?
מערכת תיאום לארגון תפקידים, חוזים, אישורים וביצועים של צוות איגוד טיפוס הרים.
מי כלול במשאבי אנוש?
שופטים, מדריכי משלחות, צוות אדמיניסטרטיבי, מדריכים, נציגים ועוד.
האם ניתן לסנן תפקידים?
כן, לפי סוג תפקיד, סטטוס הסמכה או זמינות.
האם זה קשור לרישוי?
כן, אישורים ותוקפי תפוגה מסונכרנים עם זכאות הרישיון.
האם ניתן להקצות משימות?
כן, כולל תפקידים חוזרים או משימות מבוססות פרויקטים.