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Supervisión de Recursos Humanos (RR.HH.) de Atletismo para el ciclo de vida del personal y los contratos

Gestione el personal técnico y administrativo con herramientas integradas de RRHH deportivos.

Transforma la gestión de afiliaciones, inscripciones y afiliaciones con la automatización de iSquad. Desde las inscripciones de jugadores hasta la validación de licencias y la gestión de afiliaciones, todo está centralizado en una plataforma fácil de usar.

El sistema de RR. HH. de atletismo supervisa el ciclo de vida de todo el personal, incluyendo jueces, cronometradores, instructores y personal administrativo. Almacena contratos, calificaciones, asignaciones y registros de evaluación. Las federaciones utilizan este sistema para asignar roles, supervisar la carga de trabajo y verificar la validez de las credenciales. Las alertas notifican sobre el vencimiento de contratos, la falta de certificaciones o el cumplimiento de las fechas límite de evaluación. Esto mejora la supervisión profesional y el cumplimiento normativo en todo el ámbito de los recursos humanos.

athletics

Supervisión de registros del personal

  • Registrar perfiles y roles
  • Subir contratos y CV
  • Etiquetar certificaciones
  • Asignar funciones de la federación de atletismo
  • Disponibilidad de pista

Asignación de roles y disponibilidad

  • Definir roles por evento
  • Revisar asignaciones anteriores
  • Verificar calendarios de disponibilidad
  • Evitar conflictos de programación
  • Asignar copias de seguridad

Monitoreo del rendimiento y credenciales

  • Registrar evaluaciones
  • Establecer alertas de certificación
  • Seguimiento del vencimiento de contratos
  • Exportar informes de personal
  • Enlace a sistemas de licencias

¿Quieres ver el sistema? Reserva una demostración

Todo lo que necesitas saber sobre

El sistema digital que supervisa los datos del personal atlético, los contratos, las funciones y el cumplimiento.

Árbitros, cronometradores, instructores, personal y personal de la federación de atletismo.

Contratos, calificaciones, asignaciones, evaluaciones y disponibilidad.

Sí, para credenciales vencidas, contratos o evaluaciones pendientes.

Sí, como los sistemas de programación, licencias y evaluación.