Organizar y supervisar a todo el personal de pádel con gestión digital de recursos humanos.
Transforma la gestión de afiliaciones, inscripciones y afiliaciones con la automatización de iSquad. Desde las inscripciones de jugadores hasta la validación de licencias y la gestión de afiliaciones, todo está centralizado en una plataforma fácil de usar.
Las herramientas de recursos humanos de pádel centralizan los datos de los árbitros de pista, estrategas, cronometradores y personal administrativo. Incluyen la gestión de contratos, la evaluación del rendimiento, el seguimiento de habilidades y la planificación de la disponibilidad. Las federaciones definen roles, asignan tareas y supervisan el cumplimiento de las licencias y certificaciones. Las alertas notifican sobre la caducidad de credenciales, evaluaciones atrasadas o problemas de capacidad. Esto profesionaliza las operaciones y garantiza la disponibilidad para eventos y proyectos.
Manejo de bases de datos de personal
- Registrar todos los roles del personal
- Realizar un seguimiento de los contratos y su duración
- Etiquetar habilidades e idiomas
- Adjuntar ID y licencias
- Almacenar el historial de evaluaciones
Integración de asignaciones y programación
- Asignar roles por encuentro o proyecto
- Adaptarse a los calendarios de disponibilidad
- Evitar conflictos de programación
- Notificar a los usuarios sobre las tareas
- Integrarse con herramientas de planificación
Monitoreo de licencias y credenciales
- Enlace a sistemas de certificación
- Seguimiento del estado de la licencia
- Alerta sobre documentos faltantes
- Bloqueo de roles vencidos
- Generación de informes de preparación del personal
¿Qué son los recursos humanos en el pádel?
Un sistema de manejo para organizar roles, contratos, credenciales y desempeño del personal de la federación de pádel.
¿Quién está incluido en RRHH?
Árbitros, estrategas, personal administrativo, instructores, delegados y más.
¿Se pueden filtrar los roles?
Sí, por tipo de rol, estado de certificación o disponibilidad.
¿Está vinculado a la concesión de licencias?
Sí, las credenciales y los vencimientos se sincronizan con la elegibilidad de la licencia.
¿Se pueden asignar tareas?
Sí, incluidas tareas recurrentes o basadas en proyectos.