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Coordinación de la fuerza laboral de deportes de invierno para la planificación y distribución

Coordine su fuerza laboral de deportes de invierno con perfiles y asignaciones centralizados.

Transforma la gestión de afiliaciones, inscripciones y afiliaciones con la automatización de iSquad. Desde las inscripciones de jugadores hasta la validación de licencias y la gestión de afiliaciones, todo está centralizado en una plataforma fácil de usar.

El sistema de gestión de personal de deportes de invierno ayuda a las organizaciones y centros de entrenamiento de deportes de invierno a organizar y supervisar a todo el personal operativo. Incluye jueces, delegados, directores técnicos y personal administrativo. Los gerentes pueden definir roles, supervisar asignaciones, coordinar la carga de trabajo y garantizar el cumplimiento de las licencias y la disponibilidad. Esta herramienta promueve una distribución justa del trabajo, mejora la visibilidad y mejora la preparación en todos los niveles de la organización.

Winter sports management software for federations and elite competitions

Mapeo de roles y perfiles

  • Definir puestos por usuario
  • Etiquetar por región o categoría
  • Adjuntar cualificaciones
  • Habilitar calendarios de disponibilidad
  • Seguimiento de datos históricos

Herramientas de equilibrio de carga de trabajo

  • Visualizar las asignaciones actuales
  • Detectar el uso excesivo o insuficiente
  • Distribuir los roles de forma equitativa
  • Asignar por zona o nivel de evento
  • Generar informes de carga de trabajo

Coordinación entre eventos

  • Realizar un seguimiento del personal en todos los eventos
  • Evitar solapamientos en la programación
  • Revisar conflictos
  • Alertas sobre asignaciones simultáneas
  • Habilitar reasignaciones por lotes

¿Quieres ver el sistema? Reserva una demostración

Todo lo que necesitas saber sobre

Una herramienta de coordinación para supervisar los roles, las asignaciones y la disponibilidad de todo el personal operativo de deportes de invierno.

Árbitros, delegados, directores técnicos, personal administrativo y técnico.

Con historial de tareas y herramientas que detectan el uso excesivo y sugieren redistribución.

Sí, las asignaciones se actualizan en función de los calendarios de eventos y los eventos.

Sí, incluidos resúmenes de uso, documentos de disponibilidad y estadísticas de cumplimiento.