Organizar y supervisar a todo el personal de squash con la administración de recursos humanos digitales.
Transforma la gestión de afiliaciones, inscripciones y afiliaciones con la automatización de iSquad. Desde las inscripciones de jugadores hasta la validación de licencias y la gestión de afiliaciones, todo está centralizado en una plataforma fácil de usar.
Las herramientas de recursos humanos de Squash centralizan los datos de árbitros, entrenadores, cronometradores y personal administrativo. Incluyen la administración de contratos, la evaluación del desempeño, la supervisión de habilidades y la planificación de la disponibilidad. Las federaciones definen roles, asignan tareas y supervisan el cumplimiento de licencias y certificaciones. Las alertas notifican sobre el vencimiento de credenciales, evaluaciones atrasadas o problemas de capacidad. Esto profesionaliza las operaciones y garantiza la preparación para eventos y proyectos.
Administración de bases de datos de personal
- Registrar todos los roles del personal
- Realizar un seguimiento de los contratos y su duración
- Etiquetar habilidades e idiomas
- Adjuntar ID y licencias
- Almacenar el historial de evaluaciones
Integración de asignaciones y programación
- Asignar roles por juego o proyecto
- Calendario de disponibilidad de partidos
- Evitar conflictos de programación
- Notificar a los usuarios sobre tareas
- Integrarse con herramientas de planificación
Monitoreo de licencias y credenciales
- Enlace a sistemas de certificación
- Seguimiento del estado de la licencia
- Alerta sobre documentos faltantes
- Bloqueo de roles vencidos
- Generación de informes de preparación del personal
¿Qué es el squash de recursos humanos?
Un sistema de administración para organizar roles, contratos, credenciales y desempeño del personal de la federación de squash.
¿Quién está incluido en RRHH?
Árbitros, entrenadores, personal administrativo, instructores, delegados y más.
¿Se pueden filtrar los roles?
Sí, por tipo de rol, estado de certificación o disponibilidad.
¿Está vinculado a la concesión de licencias?
Sí, las credenciales y los vencimientos se sincronizan con la elegibilidad de la licencia.
¿Se pueden asignar tareas?
Sí, incluidas tareas recurrentes o basadas en proyectos.