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Coordinación de la fuerza laboral de caza para la planificación y distribución

Coordine su fuerza laboral de caza con perfiles y asignaciones centralizadas.

Transforma la gestión de afiliaciones, inscripciones y afiliaciones con la automatización de iSquad. Desde las inscripciones de jugadores hasta la validación de licencias y la gestión de afiliaciones, todo está centralizado en una plataforma fácil de usar.

El sistema de personal de caza ayuda a las federaciones y clubes de caza a organizar y supervisar a todo el personal operativo. Incluye guardabosques, delegados, guías y personal administrativo. Los gerentes pueden definir roles, supervisar las asignaciones, coordinar la carga de trabajo y garantizar el cumplimiento de las licencias y la disponibilidad. Esta herramienta promueve una distribución justa del trabajo, mejora la visibilidad y la preparación en todos los niveles de la organización.

Hunting management software for federations, game clubs, and field operations

Mapeo de roles y perfiles

  • Definir puestos por usuario
  • Etiquetar por región o categoría
  • Adjuntar cualificaciones
  • Habilitar calendarios de disponibilidad
  • Seguimiento de datos históricos

Herramientas de equilibrio de carga de trabajo

  • Visualizar las asignaciones actuales
  • Detectar el uso excesivo o insuficiente
  • Distribuir los roles de forma equitativa
  • Asignar por zona o nivel de salida
  • Generar informes de carga de trabajo

Coordinación entre eventos

  • Realizar un seguimiento del personal en todos los eventos
  • Evitar solapamientos en la programación
  • Revisar conflictos
  • Alertas sobre asignaciones simultáneas
  • Habilitar reasignaciones por lotes

¿Quieres ver el sistema? Reserva una demostración

Este canal es solo para solicitar información. Para incidencias, contacta con nuestro soporte. Gracias.

Todo lo que necesitas saber sobre

Una herramienta de coordinación para supervisar los roles, las asignaciones y la disponibilidad de todo el personal operativo de caza.

Árbitros, delegados, guías, personal administrativo y técnico.

Con historial de tareas y herramientas que detectan el uso excesivo y sugieren redistribución.

Sí, las asignaciones se actualizan en función de los calendarios de salidas y eventos.

Sí, incluidos resúmenes de uso, registros de disponibilidad y estadísticas de cumplimiento.