Organizar y supervisar a todo el personal de deportes de invierno con coordinación de recursos humanos digitales.
Transforma la gestión de afiliaciones, inscripciones y afiliaciones con la automatización de iSquad. Desde las inscripciones de jugadores hasta la validación de licencias y la gestión de afiliaciones, todo está centralizado en una plataforma fácil de usar.
Las herramientas de recursos humanos para deportes de invierno centralizan la información de jueces, directores técnicos, cronometradores y personal administrativo. Incluyen la coordinación de contratos, la evaluación del rendimiento, la supervisión de habilidades y la planificación de la disponibilidad. Las federaciones definen roles, asignan tareas y supervisan el cumplimiento de las licencias y certificaciones. Las alertas notifican sobre el vencimiento de credenciales, evaluaciones atrasadas o problemas de capacidad. Esto profesionaliza las operaciones y garantiza la preparación para eventos y proyectos.
Coordinación de bases de datos de personal
- Registrar todos los roles del personal
- Realizar un seguimiento de los contratos y su duración
- Etiquetar habilidades e idiomas
- Adjuntar ID y licencias
- Almacenar el historial de evaluaciones
Integración de asignaciones y programación
- Asignar roles por evento o proyecto
- Coordinar calendarios de disponibilidad
- Evitar conflictos de programación
- Notificar a los usuarios sobre tareas
- Integrarse con herramientas de planificación
Monitoreo de licencias y credenciales
- Enlace a sistemas de certificación
- Seguimiento del estado de la licencia
- Alerta sobre documentos faltantes
- Bloqueo de roles vencidos
- Generación de informes de preparación del personal
Este canal es solo para solicitar información. Para incidencias, contacta con nuestro soporte. Gracias.
¿Qué son los recursos humanos en los deportes de invierno?
Un sistema de coordinación para organizar roles, contratos, credenciales y desempeño del personal de organizaciones de deportes de invierno.
¿Quién está incluido en RRHH?
Árbitros, directores técnicos, personal administrativo, instructores, delegados y más.
¿Se pueden filtrar los roles?
Sí, por tipo de rol, estado de certificación o disponibilidad.
¿Está vinculado a la concesión de licencias?
Sí, las credenciales y los vencimientos se sincronizan con la elegibilidad de la licencia.
¿Se pueden asignar tareas?
Sí, incluidas tareas recurrentes o basadas en proyectos.