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Gestión de RR.HH. (Recursos Humanos) de tenis para el ciclo de vida del personal y los contratos

Gestione el personal técnico y administrativo con herramientas integradas de RRHH de tenis.

Transforma la gestión de afiliaciones, inscripciones y afiliaciones con la automatización de iSquad. Desde las inscripciones de jugadores hasta la validación de licencias y la gestión de afiliaciones, todo está centralizado en una plataforma fácil de usar.

La herramienta de RR. HH. para tenis gestiona el ciclo de vida de todo el personal, incluyendo árbitros, cronometradores, instructores y personal. Almacena contratos, calificaciones, asignaciones y registros de evaluación. Las federaciones utilizan esta herramienta para asignar roles, supervisar la carga de trabajo y verificar la validez de las credenciales. Las alertas notifican sobre el vencimiento de contratos, la falta de certificaciones o el cumplimiento de las fechas límite de evaluación. Esto mejora la gestión profesional y el cumplimiento normativo en todo el ámbito de los recursos humanos.

Tennis management software for federations, tournaments, and player ecosystems

Manejo de registros del personal

  • Registrar perfiles y roles
  • Subir contratos y CV
  • Etiquetar certificaciones
  • Asignar tareas de la asociación de tenis
  • Disponibilidad de pista

Asignación de roles y disponibilidad

  • Definir roles por evento
  • Revisar asignaciones anteriores
  • Verificar calendarios de disponibilidad
  • Evitar conflictos de programación
  • Asignar copias de seguridad

Monitoreo del rendimiento y credenciales

  • Registrar evaluaciones
  • Establecer alertas de certificación
  • Seguimiento del vencimiento de contratos
  • Exportar informes de personal
  • Enlace a herramientas de licencias

¿Quieres ver el sistema? Reserva una demostración

Todo lo que necesitas saber sobre

El sistema digital que maneja datos del personal de tenis, contratos, roles y cumplimiento.

Árbitros, cronometradores, instructores, personal y personal de la asociación de tenis.

Contratos, calificaciones, asignaciones, evaluaciones y disponibilidad.

Sí, para credenciales vencidas, contratos o evaluaciones pendientes.

Sí, como los sistemas de programación, licencias y evaluación.