কর্মীদের জীবনচক্র এবং চুক্তির জন্য ক্যানোয়িং এইচআর (মানব সম্পদ) সমন্বয়

ক্যানোয়িং এইচআর সিস্টেম কর্মকর্তা, সময়রক্ষক, প্রশিক্ষক এবং কর্মী সহ সকল কর্মীর জীবনচক্র সমন্বয় করে। এটি চুক্তি, যোগ্যতা, অ্যাসাইনমেন্ট এবং মূল্যায়ন রেকর্ড সংরক্ষণ করে। ফেডারেশনগুলি ভূমিকা নির্ধারণ, কাজের চাপ পর্যবেক্ষণ এবং শংসাপত্রের বৈধতা যাচাই করতে এই সিস্টেমটি ব্যবহার করে। চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার, অনুপস্থিত সার্টিফিকেশন বা মূল্যায়নের সময়সীমা সম্পর্কে সতর্কতা অবহিত করে। এটি মানব সম্পদ বর্ণালী জুড়ে পেশাদার সমন্বয় এবং নিয়ন্ত্রক সম্মতি উন্নত করে।