# الموارد البشرية لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي · الموارد البشرية · iSquad

> تُركّز أدوات الموارد البشرية بيانات الحكام والمدربين ومراقبي الوقت والموظفين الإداريين. تشمل هذه الأدوات إدارة العقود، وتقييم الأداء، وتتبع المهارات، وتخطيط التوافر.

URL: https://www.isquad.info/ar/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D8%AA/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A9-%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86/
آخر تحديث: 2026-10-29

وظيفة في وحدة الموارد البشرية: [الموارد البشرية](https://www.isquad.info/ar/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D8%AA/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9/) (الأعضاء والتراخيص).

تُحدّد الاتحادات الأدوار، وتُوزّع المهام، وتتبّع الامتثال للتراخيص والشهادات. تُصدر التنبيهات إشعارات حول انتهاء صلاحية أوراق الاعتماد، أو تأخر التقييمات، أو مشاكل في السعة الاستيعابية. هذا يُضفي طابعًا احترافيًا على العمليات ويضمن جاهزية الفعاليات والمشاريع.

## في رياضتكم

- **ألعاب القوى:** الموارد البشرية لألعاب القوى لدورة حياة الأفراد والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع الموظفين الرياضيين من خلال الإشراف على الموارد البشرية الرقمية.
- **كرة الريشة الطائرة:** الموارد البشرية في رياضة الريشة الطائرة لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي رياضة الريشة باستخدام تنظيم الموارد البشرية الرقمية.
- **الملاكمة:** الموارد البشرية للملاكمة لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي الملاكمة باستخدام الإشراف على الموارد البشرية الرقمية.
- **التجديف:** الموارد البشرية للتجديف لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي التجديف باستخدام تنسيق الموارد البشرية الرقمية.
- **كرة القدم:** الموارد البشرية لكرة القدم لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي كرة القدم من خلال تنسيق الموارد البشرية الرقمية.
- **كرة اليد:** الموارد البشرية لكرة اليد لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي كرة اليد باستخدام إدارة الموارد البشرية الرقمية.
- **الهوكي:** الموارد البشرية للهوكي لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي الهوكي باستخدام تنسيق الموارد البشرية الرقمية.
- **الصيد:** البحث عن الموارد البشرية لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي الصيد من خلال تنسيق الموارد البشرية الرقمية.
- **تسلق الجبال:** الموارد البشرية لتسلق الجبال لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي تسلق الجبال من خلال تنسيق الموارد البشرية الرقمية.
- **البادل:** الموارد البشرية في بادل لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي البادل باستخدام إدارة الموارد البشرية الرقمية.
- **الرجبي:** الموارد البشرية في الرجبي لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي الرجبي باستخدام إدارة الموارد البشرية الرقمية.
- **الاسكواش:** سحق الموارد البشرية لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي الاسكواش باستخدام إدارة الموارد البشرية الرقمية.
- **تنس الطاولة:** الموارد البشرية لتنس الطاولة لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي تنس الطاولة باستخدام تنظيم الموارد البشرية الرقمية.
- **التنس:** الموارد البشرية للتنس لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي التنس باستخدام معالجة الموارد البشرية الرقمية.
- **الكرة الطائرة:** الموارد البشرية للكرة الطائرة لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي الكرة الطائرة باستخدام إدارة الموارد البشرية الرقمية.
- **الرياضات الشتوية:** الموارد البشرية للرياضات الشتوية لدورة حياة الموظفين والتخطيط التنظيمي. تنظيم والإشراف على جميع موظفي الرياضات الشتوية من خلال تنسيق الموارد البشرية الرقمية.

## ما تتضمنه

### إدارة قاعدة بيانات الموظفين

- تسجيل جميع أدوار الموظفين
- تتبع العقود والمدد الزمنية
- وضع علامات على مجموعات المهارات واللغات
- إرفاق المعرف والتراخيص
- حفظ سجل التقييم

### تكامل التعيين والجدولة

- تعيين الأدوار لكل مباراة أو مشروع
- مطابقة تقويمات التوفر
- تجنب تعارضات الجدولة
- إخطار المستخدمين بالمهام
- التكامل مع أدوات التخطيط

### التراخيص ومراقبة الاعتماد

- الارتباط بأنظمة الشهادات
- تتبع حالة الترخيص
- التنبيه بشأن المستندات المفقودة
- حظر الأدوار منتهية الصلاحية
- إنشاء تقارير جاهزية الموظفين

## الأسئلة

### ما هي الموارد البشرية؟

نظام إدارة لتنظيم الأدوار والعقود والاعتمادات وأداء موظفي الاتحاد.

### من هم المشمولون بالموارد البشرية؟

الحكام والمدربين وموظفي الإدارة والمدرسين والمندوبين وغيرهم.

### هل يمكن تصفية الأدوار؟

نعم، حسب نوع الدور أو حالة الشهادة أو التوفر.

### هل هو مرتبط بالترخيص؟

نعم، تتم مزامنة بيانات الاعتماد وتواريخ انتهاء الصلاحية مع أهلية الترخيص.

### هل يمكن تعيين المهام؟

نعم، بما في ذلك المهام المتكررة أو المهام القائمة على المشروع.