تنظيم والإشراف على جميع موظفي الرياضات الشتوية من خلال تنسيق الموارد البشرية الرقمية.
قم بتحويل إدارة الانتماءات والتسجيلات والعضويات من خلال أتمتة iSquad. من تسجيلات اللاعبين إلى التحقق من صحة التراخيص وإدارة العضوية، كل شيء مركزي في منصة واحدة سهلة الاستخدام.
تُركّز أدوات الموارد البشرية للرياضات الشتوية بيانات الحكام والمديرين الفنيين ومراقبي الوقت والموظفين الإداريين. وتشمل هذه الأدوات تنسيق العقود، وتقييم الأداء، والإشراف على المهارات، وتخطيط التوافر. تُحدّد الاتحادات الأدوار، وتُوزّع المهام، وتُشرف على الامتثال للتراخيص والشهادات. تُصدر التنبيهات إشعارات حول انتهاء صلاحية أوراق الاعتماد، أو تأخر التقييمات، أو مشاكل في السعة الاستيعابية. وهذا يُضفي طابعًا احترافيًا على العمليات ويضمن جاهزية الفعاليات والمشاريع.
تنسيق قاعدة بيانات الموظفين
- تسجيل جميع أدوار الموظفين
- تتبع العقود والمدد الزمنية
- وضع علامات على مجموعات المهارات واللغات
- إرفاق المعرف والتراخيص
- حفظ سجل التقييم
تكامل التعيين والجدولة
- تعيين الأدوار لكل حدث أو مشروع
- مطابقة جداول التوفر
- تجنب تعارضات الجدولة
- إخطار المستخدمين بالمهام
- التكامل مع أدوات التخطيط
التراخيص ومراقبة الاعتماد
- الارتباط بأنظمة الشهادات
- تتبع حالة الترخيص
- التنبيه بشأن المستندات المفقودة
- حظر الأدوار منتهية الصلاحية
- إنشاء تقارير جاهزية الموظفين
ما هي الموارد البشرية للرياضات الشتوية؟
نظام تنسيق لتنظيم الأدوار والعقود والاعتمادات وأداء موظفي منظمة الرياضات الشتوية.
من هم المشمولون بالموارد البشرية؟
الحكام، والمديرين الفنيين، والموظفين الإداريين، والمدربين، والمندوبين، والمزيد.
هل يمكن تصفية الأدوار؟
نعم، حسب نوع الدور أو حالة الشهادة أو التوفر.
هل هو مرتبط بالترخيص؟
نعم، تتم مزامنة بيانات الاعتماد وتواريخ انتهاء الصلاحية مع أهلية الترخيص.
هل يمكن تعيين المهام؟
نعم، بما في ذلك المهام المتكررة أو المهام القائمة على المشروع.