الإشراف على الموارد البشرية في الملاكمة لدورة حياة الموظفين والعقود

يُشرف نظام إدارة الموارد البشرية للملاكمة على دورة حياة جميع الموظفين، بما في ذلك حكام الحلبة، ومراقبو الوقت، والمدربون، والموظفين. ويُخزّن النظام العقود والمؤهلات والمهام وسجلات التقييم. تستخدم الاتحادات هذا النظام لتعيين الأدوار، ومراقبة أعباء العمل، والتحقق من صحة المؤهلات. كما يُصدر تنبيهات حول انتهاء صلاحية العقود، أو الشهادات المفقودة، أو مواعيد التقييم النهائية. وهذا يُحسّن الرقابة المهنية والامتثال للوائح في جميع جوانب الموارد البشرية.