قم بتنسيق قوة العمل الخاصة بك في الملاكمة باستخدام الملفات الشخصية والمهام المركزية.
قم بتحويل إدارة الانتماءات والتسجيلات والعضويات من خلال أتمتة iSquad. من تسجيلات اللاعبين إلى التحقق من صحة التراخيص وإدارة العضوية، كل شيء مركزي في منصة واحدة سهلة الاستخدام.
يُساعد برنامج إدارة القوى العاملة في الملاكمة اتحادات الملاكمة وصالاتها الرياضية على تنظيم ومراقبة جميع الموظفين التشغيليين. ويشمل البرنامج مسؤولي الحلبة، والمندوبين، والمدربين، والموظفين الإداريين. ويُمكّن البرنامج المديرين من تحديد الأدوار، ومراقبة المهام، والإشراف على أعباء العمل، وضمان الامتثال لشروط الترخيص والتوافر. تُعزز هذه الأداة التوزيع العادل للعمل، وتُعزز الشفافية، وتُحسّن الجاهزية على جميع مستويات المؤسسة.
تعيين الأدوار والملفات الشخصية
- تحديد المواضع لكل مستخدم
- الوسم حسب المنطقة أو الفئة
- إرفاق المؤهلات
- تمكين تقويمات التوفر
- تتبع البيانات التاريخية
أدوات موازنة عبء العمل
- تصور المهام الحالية
- اكتشاف الإفراط في الاستخدام أو الاستخدام غير الكافي
- توزيع الأدوار بشكل عادل
- التعيين حسب المنطقة أو مستوى الجولة
- إنشاء تقارير عن عبء العمل
التنسيق بين الأحداث
- تتبع الموظفين عبر الأحداث
- تجنب التداخلات في الجدول الزمني
- مراجعة التعارضات
- التنبيه بشأن المهام المتزامنة
- تمكين إعادة تعيين الدفعات
ما هي مجموعة القوى العاملة للملاكمة؟
أداة إشرافية لمراقبة الأدوار والمهام وتوافر جميع الموظفين العاملين في مجال الملاكمة.
من هو جزء من القوى العاملة؟
الحكام والمندوبون والمدربون والطاقم الإداري والفني.
كيف يتم موازنة عبء العمل؟
مع سجل المهام والأدوات التي تشير إلى الإفراط في الاستخدام وتقترح إعادة التوزيع.
هل هذا مرتبط بالجدولة؟
نعم، يتم تحديث المهام استنادًا إلى التقويمات والأحداث.
هل يمكن تصدير التقارير؟
نعم، بما في ذلك ملخصات الاستخدام، وسجلات التوفر، وإحصائيات الامتثال.