إدارة الموارد البشرية للكرة الطائرة لدورة حياة الموظفين والعقود

يُدير نظام الموارد البشرية للكرة الطائرة دورة حياة جميع الموظفين، بما في ذلك الحكام، ومراقبي الوقت، والمدربين، والموظفين. ويُخزّن النظام العقود، والمؤهلات، والمهام، وسجلات التقييم. تستخدم الاتحادات هذا النظام لتوزيع الأدوار، ومراقبة أعباء العمل، والتحقق من صحة المؤهلات. تُصدر تنبيهات حول انتهاء صلاحية العقود، أو الشهادات المفقودة، أو مواعيد التقييم النهائية. يُحسّن هذا النظام الإدارة المهنية والامتثال التنظيمي في جميع جوانب الموارد البشرية.